TITRE PROFESSIONNEL MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE

Pré-requis : Titre de niveau 4 ou expérience professionnelle significative
Diplôme visé : Diplôme d’état de niveau 5
Conditions d’admission : Dossier et entretien
Public visé : Actifs en reprise d’études
                       Primo-apprenants en alternance
                       Demandeurs d’emploi

DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION

Délai en alternance : 1 rentrée par an sept/oct
Délai en mode projet : 3 rentrées par mois :
– le 1 er de chaque mois : sur 12 mois :
rythme : 20h/semaine + stage
– le 5 du mois (tous les 3 mois) : sur 8 mois :
rythme : 30/35h/semaine + stage
– le 15 de chaque mois : sur 10 mois :
rythme : 20h/semaine sans stage
Durée moyenne : sous 1 mois à partir de l’inscription

RYTHME

Alternance : 2 jours par semaine de formation en ligne, 3 jours en entreprise, équipe pédagogique présente à chaque heure de formation.
Formation continue sur Campus en ligne – accessible 7/7 – 24/ 24, un stage de 308h minimum en entreprise, équipe pédagogique disponible (10h/24h).
Tutorat (Option 1) : 1 heure de tutorat mensuel minimum.
Tutorat (Option 2) : 1 heure de tutorat hebdomadaire.

OBJECTIF : Acquérir les compétences du MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande est en charge de :
– Piloter l’offre produits
– Maintenir l’unité marchande attractive
– Gérer les stocks
– Optimiser les ventes.
– Animer l’équipe.
– Accompagner la performance individuelle de chaque collaborateur.
– Assurer la gestion financière et économique
– Contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.

MISSIONS/COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
Piloter l’offre produits de l’unité marchande
Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande
Analyser les résultats économiques, financiers
Bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande

métiers visés (en primo insertion)

Manager d’espace /univers commercial
Manager/responsable en magasin
Responsable des ventes
Gestionnaire d’univers marchand/ centre de profit
Chef(fe)de ventes/de rayon /de secteur

Lien vers les passerelles d’études et débouchés métiers

Lien vers règlement intérieur

TAUX de RÉUSSITE A L’EXAMEN :

• Mode projet*
  
  • • [NC à ce jour]

• Alternants 
  • • [NC à ce jour]
      

TAUX de SATISFACTION global à la fin de la formation :

• • Mode projet* : [NC à ce jour]
  • Alternants : [NC à ce jour]
    

TAUX de poursuite d’étude (chez nous ou ailleurs) :

• [NC à ce jour]

TAUX d’accès à l’emploi (6 mois après l’examen) :

• [NC à ce jour]

TAUX d’engagement:

• [NC à ce jour] en décrochage (Mode projet* & Alternants)
• [NC à ce jour] en abandon (Mode projet* & Alternants)

STATISTIQUES NATIONALES :

(Source : https://www.francecompetences.fr – 2021)

Nombre de certifiés : 1122
Nombre de certifiés à la suite d’un parcours VAE : 17
Taux d’insertion global à 6 mois (en %) : 78%
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) : 68%
Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) : 67%

Enquêtes de fin de formation, réalisées après l’examen – Mise à jour effectuée en Décembre de chaque année.

*Mode projet = Formation hors temps de travail

Taux de retour des enquêtes (toutes formations confondues) : 12%

Standard : 04 83 12 03 29
Personne à contacter : Lionel CAUDRON 
Mail : commercial@formationetconseil.com
Responsable pédagogique, référente handicap et référente mobilité : Sandra CAUDRON
Adresse : 13-19, Rue d’Isly – 83200 Toulon