TITRE PROFESSIONNEL MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE

Pré-requis

• Titre de niveau 4 (BAC).
• Expérience professionnelle significative dans le domaine du management commercial.
• Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.

Modalités d’admission

• Dossier de candidature (CV + diplôme)
• Entretien pédagogique

• Test de positionnement
• Débriefing pédagogique (suite au test de positionnement)

Diplôme visé

Public visé

• Actifs en reprise d’études
• Primo-apprenants en alternance
• Demandeurs d’emploi

DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION

• Délai en alternance : 1 rentrée par an en septembre/octobre, inscription d’avril à août.
• Délai en mode projet : 3 types de rentrée:
  • le 1 er de chaque mois : sur 12 mois :
    rythme : 20h/semaine + stage
    Délai moyen d’entrée* : 1 mois maximum à partir de l’inscription.
  • le 5 du mois (tous les 3 mois): sur 8 mois :
    rythme : 30/35h/semaine + stage
    Délai moyen d’entrée* : 2 mois maximum à partir de l’inscription.
  • le 15 de chaque mois : sur 10 mois :
    rythme : 20h/semaine sans stage
    Délai moyen d’entrée* : entre 1 et 6 mois maximum à partir de l’inscription.
    *Le délai d’entrée peut varier en fonction du process du financeur choisi.

RYTHME

• Alternance : sur 2 ans, 2 jours par semaine de formation en ligne et 3 jours en entreprise.
• Formation en modalité projet (formation hors temps de travail) : stage de 308h minimum en entreprise.
  • Tutorat « Cœur de métier » (obligatoire)* : 1 heure de tutorat mensuel minimum.
    *Possibilité de suivre 2 tutorats « Cœur de métier » par mois. Cette option a un impact sur le tarif final.
  • Tutorat « Synergique » (recommandé) : 1 heure de tutorat mensuel minimum pour chacune des 3 matières (Management, Bureautique et Dossiers).

OBJECTIF : Acquérir les compétences du MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande est en charge de :

• Piloter l’offre produits
• Maintenir l’unité marchande attractive
• Gérer les stocks
• Optimiser les ventes
• Animer l’équipe
• Accompagner la performance individuelle de chaque collaborateur
• Assurer la gestion financière et économique
• Contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.

MISSIONS/COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

• Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
• Piloter l’offre produits de l’unité marchande
• Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
• Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande
• Analyser les résultats économiques, financiers
• Bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande

métiers visés (en primo insertion)

• Manager d’espace /univers commercial
• Manager/responsable en magasin
• Responsable des ventes
• Gestionnaire d’univers marchand/ centre de profit
• Chef(fe)de ventes/de rayon /de secteur

Lien vers les passerelles d’études et débouchés métiers

Lien vers règlement intérieur

	Fonds personnels (Par prélèvement SEPA ou abonnement mensuel) :	3 999 € TTC
	CPF :	3 999 € TTC
	France Travail :	4 500 € TTC
	OPCO d’entreprise :	4 500 € TTC
	Contrat de professionnalisation (en alternance) :	10,98 € TTC/heure (Pris en charge par l’OPCO)
	Contrat d’apprentissage :	Selon l’IDCC de l’entreprise

Le prix affiché est indicatif et peut être ajusté, selon les modules retenus par le stagiaire.

TAUX de RÉUSSITE A L’EXAMEN :

• Mode projet*
  
  • • [NC à ce jour]

• Alternants 
  • • [NC à ce jour]
      

TAUX de SATISFACTION global à la fin de la formation :

• • Mode projet* : [NC à ce jour]
  • Alternants : [NC à ce jour]
    

TAUX de poursuite d’étude (chez nous ou ailleurs) :

• [NC à ce jour]

TAUX d’accès à l’emploi (6 mois après l’examen) :

• [NC à ce jour]

TAUX d’engagement:

• [NC à ce jour] en décrochage (Mode projet* & Alternants)
• [NC à ce jour] en abandon (Mode projet* & Alternants)

STATISTIQUES NATIONALES :

(Source : https://www.francecompetences.fr – 2021)

Nombre de certifiés : 1122
Nombre de certifiés à la suite d’un parcours VAE : 17
Taux d’insertion global à 6 mois (en %) : 78%
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) : 68%
Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) : 67%

Enquêtes de fin de formation, réalisées après l’examen – Mise à jour effectuée en Décembre de chaque année.

*Mode projet = Formation hors temps de travail

Taux de retour des enquêtes (toutes formations confondues) : 12%

Standard : 04 83 12 03 29
Personne à contacter : Lionel CAUDRON 
Mail : commercial@formationetconseil.com
Responsable pédagogique, référente handicap et référente mobilité : Sandra CAUDRON
Adresse : 13-19, Rue d’Isly – 83200 Toulon