Code RNCP : RNCP37277
Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion
Date d’enregistrement : 25/01/2023
Pré-requis
- Titre de niveau 4 (BAC).
- Expérience professionnelle significative dans le domaine logistique.
- Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
Modalités d’admission
- Dossier de candidature (CV + diplôme)
- Entretien pédagogique
- Test de positionnement
- Débriefing pédagogique (suite au test de positionnement)
Diplôme visé
Public visé
- Actifs en reprise d’études
- Primo-apprenants en alternance
- Demandeurs d’emploi
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
Durée : 2 ans.
Délai en mode projet : sous 1 mois à partir de l’inscription (entrée et sortie permanente).
Durée : 13 mois (5 mois en mode projet intensif).
*Le délai d’entrée peut varier en fonction du process du financeur choisi.
RYTHME
- Alternance : sur 2 ans, 2 jours par semaine de formation en ligne et 3 jours en entreprise.
- Formation en modalité projet (formation hors temps de travail) : stage de 308h minimum en entreprise.
- Tutorat « Cœur de métier » (obligatoire)* : 1 heure de tutorat mensuel minimum.*Possibilité de suivre 2 tutorats « Cœur de métier » par mois. Cette option a un impact sur le tarif final.
- Tutorat « Synergique » (recommandé) : 1 heure de tutorat mensuel minimum pour chacune des 4 matières (Management, Bureautique, Anglais et Dossiers).
OBJECTIF :
Acquérir les compétences du/de la TECHNICIEN(NE) SUPÉRIEUR(E) EN MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE
Le (La) technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique est en charge de :
- Organiser et réguler les activités logistiques du site.
- Manager les équipes opérationnelles du site.
- Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques.
- Analyser les tableaux de bord d’activité.
- Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l’exploitation logistique, y compris en anglais.
- Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d’un projet logistique.
- Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution logistique.
- Rationaliser l’agencement des zones logistiques et l’implantation des produits.
- Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques.
MISSIONS/COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
- Piloter les activités du site logistique.
- Elaborer et mettre en oeuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais..
- Mettre en oeuvre et faire respecter des règles et des procédures.
- Communiquer avec différents interlocuteurs.
métiers visés (en primo insertion)
- Responsable gestion de stock
- Responsable de dépôt
- Responsable de plateforme
- Responsable méthodes logistiques
MODALITÉS D’ADMISSION
- Dossier de candidature (CV + diplôme)
- Entretien pédagogique
- Test de positionnement
- Débriefing pédagogique (suite au test de positionnement)
RYTHME ET ENCADREMENT
Alternance : sur 2 ans, 2 jours par semaine de formation en ligne, 3 jours en entreprise, équipe pédagogique présente à chaque heure de formation.
Formation en modalité projet (formation hors temps de travail) sur Campus en ligne – accessible 7/7 – 24/ 24, un stage de 308h minimum en entreprise, équipe pédagogique disponible (10h/24h).
– sur 13 mois : 20h/semaine + stage
– sur 10 mois : 30/35h/semaine + stage
– sur 11 mois : 20h/semaine sans stage
– sur 5 mois : mode projet intensif (avec passage de l’examen à Toulon)
- Tutorat « Cœur de métier » (obligatoire)* : 1 heure de tutorat mensuel minimum.*Possibilité de suivre 2 tutorats « Cœur de métier » par mois. Cette option a un impact sur le tarif final.
- Tutorat « Synergique » (recommandé) : 1 heure de tutorat mensuel minimum pour chacune des 4 matières (Management, Bureautique, Anglais et Dossiers).
Part-Time (Formation en temps partiel) : Vendredis et Samedis.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Séance de prise en main du campus ( non comptabilisée en heure de formation)
- Formation en classe virtuelle pour les alternants, en campus à distance avec tutorat pour les autres apprenants.
Nos formations sur le campus à distance sont toutes adaptées aux personnes en situation de handicap
Référent handicap disponible 6/7J: L’équipe de DYSRUPTIV CAMPUS est sensible aux enjeux de l’inclusion et est investie sur la thématique du handicap, nous sommes à l’écoute des personnes en situation de handicap pour faciliter et organiser leur apprentissage durant les formations dispensées 6/7 au 04.83.12.03.29.
MODALITÉS D’ÉVALUATIONS FINALES
- Mode projet : l’examen final à l’issue du parcours de formation.
- Alternants : l’examen final en fin de 2ème année.
MODALITÉS DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DU PROGRAMME ET D’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- MODE PROJET :
- Évaluation en cours de formation (ECF) dont les résultats sont reportés dans le livret d’évaluation de l’apprenant(e).
- Tutorats « Coeur de métier » et « Synergiques »
- Évaluation des projets rendus en cours de formation.
- Dossiers à rendre tout au long de la formation.
- ALTERNANCE :
- Évaluation en cours de formation trimestrielle (ECF) dont les résultats sont reportés dans le livret d’évaluation de l’apprenant(e).
- Suivi des dossiers à rendre tout au long de la formation.
ACCESSIBILITÉ
Campus en ligne avec ergonomie adaptée aux personnes en situation de handicap et centre d’examens accessible aux PMR.
modalités de formation
- Pro A
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- CPF
- Transitions Pro
- Plan de développement des compétences
PROGRAMME SUR 2 ANS
ENSEIGNEMENTS (DURÉE ESTIMÉE): 950 H
- Intégration en formation
- Environnement et concept logistique
- Informatique et bureautique
- Bloc 1 : Piloter les activités du site logistique
- Bloc 2 : Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais
- Compétences transversales
- Dossier DP
- Entraînement aux épreuves
moyens pÉdagogiqueS
Espace virtuel individuel sur campus en ligne, messagerie instantanée pour tous les apprenants. Classes virtuelles pour les tutorats en formation continue ou pour les alternants. Pédagogie active, formation modulaire et individualisée, auto-formation guidée, jeux de rôles, études de cas, sous groupes.
PROGRAMME D’ÉVALUATION FINALE
EFFECTIF
Promo maintenue (alternance, classe virtuelle, part-time) : à partir de 10 personnes. L’alternance en mode projet sera proposée dans le cas d’un nombre de candidats inférieur.
 | Fonds personnels (Par prélèvement SEPA ou abonnement mensuel) : | 3 999 € TTC 2 790 € TTC (mode projet intensif) |
 | CPF : | 3 999 € TTC 2 790 € TTC (mode projet intensif) |
 | France Travail : | 4 500 € TTC |
 | OPCO d’entreprise : | 4 500 € TTC |
 | Part-Time (en visio, 2 jours par semaine) : | 5 500 € TTC |
 | Contrat de professionnalisation (en alternance) : | 15 € TTC/heure |
 | Contrat d’apprentissage : | Selon l’IDCC de l’entreprise |
Le prix affiché est indicatif et peut être ajusté, selon les modules retenus par le stagiaire.
QUELQUES INDICATEURS DE RÉSULTATS :
Nos statistiques :
(Année de référence – 2024)
| Taux de réussite à l’examen | Taux de satisfaction global à la fin de la formation | Taux de poursuite d’études (chez nous ou ailleurs) | Taux d’accès à l’emploi (6 mois après l’examen) | Taux d’engagement |
Mode projet* | 83,35% (5 candidats sur 2 sessions entre Février et Novembre 2024) | NC à ce jour | NC à ce jour | NC à ce jour | NC à ce jour |
Alternants | 100% (4 candidats sur 1 session en Septembre 2024) | NC à ce jour | NC à ce jour | NC à ce jour | 0% en décrochage |
STATISTIQUES NATIONALES :
(Source : https://www.francecompetences.fr – 2021)
Année d’obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours VAE | Taux d’insertion global à 6 mois (en %) | Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
2021 | 811 | 14 | 90% | 85% | 79% |
Enquêtes de fin de formation, réalisées après l’examen – Mise à jour effectuée en Décembre de chaque année.
*Mode projet = formation hors temps de travail
Taux de retour des enquêtes (toutes formations confondues) : 12%
[Les indicateurs de résultats obligatoires cités à l’article L. 6111-8 du Code du travail sont communiqués sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr, sous réserve d’un nombre suffisant de candidats pour effectuer les statistiques.
Pour faciliter votre recherche, nous vous conseillons de saisir “Formation et Conseil SAS” au lieu de Dysruptiv Campus ».]
Standard : 04 83 12 03 29
Personne à contacter : Lionel CAUDRON
Mail : commercial@formationetconseil.com
Responsable pédagogique, référente handicap et référente mobilité : Sandra CAUDRON
Adresse : 13-19, Rue d’Isly – 83200 Toulon
Dernière mise à jour en Juillet 2025
