Pré-requis : Titre de niveau 3 ou expérience professionnelle significative
Diplôme visé : Diplôme d’état de niveau 4
Conditions d’admission : Dossier et entretien
Public visé : Actifs en reprise d’études
Primo-apprenants en alternance
Demandeurs d’emploi
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
Délai en alternance : 1 rentrée par an sept/oct
Délai en mode projet : 3 types de rentrée:
– le 1 er de chaque mois : sur 9 mois :
rythme : 20h/semaine + stage
– le 5 du mois (tous les 3 mois): sur 6 mois :
rythme : 30/35h/semaine + stage
– le 15 de chaque mois : sur 7 mois :
rythme : 20h/semaine sans stage
Durée moyenne : sous 1 mois à partir de l’inscription
RYTHME
Alternance : 2 jours par semaine de formation en ligne et 3 jours en entreprise.
Formation continue : stage de 308h minimum en entreprise.
Tutorat (Option 1) : 1 heure de tutorat mensuel minimum.
Tutorat (Option 2) : 1 heure de tutorat hebdomadaire.
OBJECTIF :
Acquérir les compétences du CONSEILLER COMMERCIAL
Le/La conseiller(ère) commercial(e) sera en mesure de :
– Prospecter un secteur de vente et d’organiser son activité commerciale.
– Vendre en face-à-face des produits et des services référencés aux entreprises et aux particuliers.
– Prospecter des entreprises et des particuliers afin de développer son portefeuille client,
– Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise, en atteignant les objectifs qui lui sont fixés.
– Mener des entretiens en face à face avec des décideurs d’entreprise et des particuliers, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
– Valoriser les produits et services référencés de l’entreprise et apporter un conseil adapté aux prospects/clients afin de conclure les ventes.
MISSIONS/COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
Marchandisage
Gérer des stocks
Réaliser des études de marché
Concevoir des feuilles de calculs
Faire un compte-rendu d’activité
Action commerciale et calculs commerciaux
Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
Savoir utiliser les outils informatique de traitement de texte, internet et messagerie
MODALITÉS ACCÈS DE FORMATION
Entretien pédagogique
Test de positionnement
Débrief pédagogique
RYTHME ET ENCADREMENT
Alternance : sur 1 an, 2 jours par semaine de formation en ligne, 3 jours en entreprise, équipe pédagogique présente à chaque heure de formation.
Formation continue (mode projet) sur Campus en ligne – accessible 7/7 – 24/ 24, un stage de 308h minimum en entreprise, équipe pédagogique disponible (10h/24h).
– sur 9 mois : 20h/semaine + stage
– sur 6 mois : 30/35h/semaine + stage
– sur 7 mois : 20h/semaine sans stage
Tutorat (Option 1) : 1 heure de tutorat mensuel minimum.
Tutorat (Option 2) : 1 heure de tutorat hebdomadaire.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Séance de prise en main du campus ( non comptabilisée en heure de formation)
Formation en classe virtuelle pour les alternants, en campus à distance avec tutorat pour les autres apprenants.
Nos formations sur le campus à distance sont toutes adaptées aux personnes en situation de handicap
Référent handicap disponible 6/7J : L’équipe de DYSRUPTIV CAMPUS est sensible aux enjeux de l’inclusion et est investie sur la thématique du handicap, nous sommes à l’écoute des personnes en situation de handicap pour faciliter et organiser leur apprentissage durant les formations dispensées 6/7 au 04.83.12.03.29.
MODALITÉS D’ÉVALUATIONS
Examen blanc à distance (ou en séminaires pour les alternants)
Dossiers et projets à rendre tout au long de la formation.
L’examen final en fin de 2ème année.
MODALITÉS DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DU PROGRAMME ET D’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
POUR TOUS LES CANDIDATS : Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation. Évaluation du dossier professionnel qui décrit la pratique du candidat.
FORMATION CONTINUE (MODE PROJET) : Évaluation en cours de formation, Tutorat et évaluation des projets rendus en cours de formation.
ALTERNANCE : Évaluation en cours de formation trimestrielle.
Les blocs de compétences de cette formation peuvent être suivis individuellement et donnent lieu à un certificat de compétences.
ACCESSIBILITÉ
Campus en ligne avec ergonomie adaptée aux personnes en situation de handicap et centre d’examens accessible aux PMR.
modalités de formation
Pro A
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Transitions Pro
Plan de développement des compétences
PROGRAMME SUR 1 AN
ENSEIGNEMENTS (DURÉE ESTIMÉE): 550 H
Intégration en formation
Environnement et concept logistique
Piloter l’activité du site
Élaborer et mettre en œuvre les réponses aux besoins du site
Dossier DP
Entraînement aux épreuves
moyens pÉdagogique
Espace virtuel individuel sur campus en ligne, messagerie instantanée pour tous les apprenants. Classes virtuelles pour les tutorats en formation continue ou pour les alternants. Pédagogie active, formation modulaire et individualisée, auto-formation guidée, jeux de rôles, études de cas, sous groupes.
PROGRAMME D’ÉVALUATION FINALE
Un parchemin est attribué au candidat ayant obtenu le titre complet ou le CCS. Un livret de certification, qui enregistre les CCP progressivement acquis, est destiné au candidat pour l’aider à se repérer dans son parcours. Ces deux documents sont délivrés par l’Unité Territoriale de la Direccte.
EFFECTIF
Promo maintenue (alternance, classe dédiée) : à partir de 10 personnes
Enquêtes de fin de formation, réalisées après l’examen.
Standard : 04 83 12 03 29
Personne à contacter : Jonathan Rainaud
Mail : commercial@formationetconseil.com
Responsable pédagogique, référente handicap et référente mobilité : Sandra Caudron
Adresse : 19, Rue d’Isly – 83200 Toulon
Dernière mise à jour en Février 2023
