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Focus sur le Titre Professionnel Manager d’unité marchande

Dans la lignée de nos derniers articles traitant des Titres Professionnels pas assez connus, aujourd’hui, nous vous proposons de découvrir le TP Manager d’unité marchande.
Afin de permettre à tous d’envisager la formation comme le meilleur des tremplins
professionnels, il nous semble important de partager nos connaissances afin qu’ elles permettent d’élargir vos perspectives de carrière.

Le Titre Professionnel Manager d’unité marchande est un diplôme d’État de niveau 5

Reconnu RNCP au niveau Bac +2 et composé de 3 Certificats de Compétences Professionnelles, il permet d’attester l’aptitude à exercer en tant que manager/euse, responsable, voire gérant(e) de surface de vente.

Le métier de Manager d’unité marchande est souvent perçu comme un travail répétitif, voire routinier, or ce n’est absolument pas le cas, bien au contraire ! 

Avec ses multiples challenges à relever, tels que le développement commercial, la gestion économique et le management d’équipe, le métier permet de s’épanouir dans un environnement en perpétuel mouvement.

Quelles sont les différents métiers qui dépendent du Titre Professionnel de Manager d'unité marchande ? Quelles compétences ?

Voici des exemples de métiers auquel le Titre prépare :

 • Manager d’espace commercial, de surface de vente, chef de rayon 

• Responsable de magasin, boutique, point de vente

 • Gestionnaire de profit, gérant de magasin

 Les compétences inscrites dans les CCP englobent tous les aspects relatifs à l’exercice du métier. 

Ainsi, le premier bloc concerne le développement de la dynamique commerciale de l’unité marchande, ce qui signifie savoir gérer l’approvisionnement de son rayon, piloter l’offre produits, réaliser le marchandisage et développer les ventes.

Le second traite de l’optimisation liée à la performance et la rentabilité financière de l’unité marchande. Être capable d’établir des prévisions économiques, d’analyser les résultats et de construire des plans d’actions pour atteindre les objectifs. 

Le troisième bloc, quant à lui, est dédié à la gestion humaine. Manager l’équipe de l’unité marchande. Savoir recruter et intégrer un nouveau collaborateur. 

– Élaborer des plannings, coordonner l’activité de l’équipe. 

– Accompagner individuellement chacun des membres de l’équipe dans leur progression. 

– Maîtriser les règles de sûreté pour garantir un environnement de travail sécurisé.

Ainsi, le métier de Manager d’unité marchande est bien loin des clichés. Celles et ceux qui ont choisi cette profession décrivent un univers passionnant fait à la fois de défis à relever et de relations humaines toujours plus enrichissantes.

Vous aspirez à un poste à responsabilités, anti-routine, avec des missions variées, qui met le relationnel au centre de votre quotidien ? 

Envisager le titre professionnel et exercer le métier de Manager d’unité marchande vous apportera satisfaction.

Formez-vous au métier de Manager d’unité marchande, élargissez vos perspectives de carrière !

Actif, demandeur d’emploi ou primo-apprenant, différentes modalités vous donnent accès à la formation : Pro A, Contrat de Professionnalisation et Contrat d’apprentissage, ainsi que la majorité des financeurs institutionnels .

Dysruptiv Campus vous accompagne tout au long de votre parcours de formation.

En plus d’être habilité à dispenser la formation de Manager en unité marchande, notre
campus en ligne offre une expérience unique de la formation à distance.

Notre équipe est composée de professionnels, formateurs(trices), conseillers(ères) pédagogiques, réfèrente  apprenants reconnus RQTH.

 

Nous avons développé un concept de formation exclusif qui rassemble, à la fois, les atouts de la formation en présentiel et de la formation à distance…Sans les inconvénients…

Nous mettons à votre disposition, un espace virtuel sur le campus accessible 24h/24 et 7j/7, un ensemble d’outils innovants qui vous permettront de piloter votre formation dans les meilleures conditions.

Suivez vos modules, construisez vos projets, soumettez vos travaux à vos formateurs(trices). Collaborez grâce à la messagerie dédiée avec un petit groupe de personnes inscrites à la même section. Échangez avec votre référent et l’équipe pédagogique ( 5J/7). Participez à vos classes de tutorat en visioconférence.

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur les dernières techniques recommandées par les neurosciences. Nos formations en ligne offrent la garantie d’un accompagnement constant, d’un soutien individuel et d’un suivi personnalisé. 

ICI, CE SONT LES FORMATEURS QUI S’ADAPTENT À VOTRE NIVEAU D’APPRENTISSAGE, PAS L’INVERSE.

Posez-nous vos questions, nous sommes à votre disposition !

Pour en savoir plus sur le métier de manager d'unité marchande

Focus sur le Titre Professionnel de Négociateur Technico-commercial.

Bienvenue sur Dysruptiv Campus ! Nous avons décidé de mettre en lumière un diplôme d’État peu connu qui offre pourtant de réelles opportunités professionnelles. 

Le Titre Professionnel de Négociateur Technico-commercial

Plus connu sous la dénomination générique de « commercial », le/la négociateur(trice) joue un rôle décisif dans le développement de l’entreprise. Ses missions sont multiples et lui confèrent un large choix d’actions pour atteindre ses objectifs.
Le/la négociateur(trice) technico-commercial est au cœur de l’activité de l’entreprise, c’est en majeure partie grâce à ses compétences que l’entreprise vend, se développe et prospère.
Les opportunités de carrière sont nombreuses alors que les dépôts de candidatures sont en baisse. Cette pénurie de personnel qualifié pousse les recruteurs à enrichir leurs offres
d’emplois. 

Les conditions de travail actuelles sont réévaluées: Les salaires, participations,
commissions sont revues à la hausse, la mise à disposition d’outils numériques, de véhicules de dernière génération tendent à rendre l’offre de postes plus attractive.

Le Titre et les compétences du négociateur(trice) technico-commercial

Le Titre Professionnel Négociateur technico-commercial, diplôme d’État de niveau 5 (équivalent à Bac +2) est composé de 2 blocs de compétences (Certificats de Compétences Professionnelles), il atteste que son titulaire a les aptitudes et les connaissances requises pour exercer le métier.
Pour mieux comprendre le rôle du négociateur(trice) technico-commercial, nous allons détailler les différentes compétences mentionnées par les CCP et en faire la description.

Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini

● Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché 

● Organiser un plan d’actions commerciales 

● Mettre en oeuvre des actions de fidélisation 

● Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte

Ce premier bloc définit l’aptitude du négociateur(trice) technico-commercial à élaborer une stratégie commerciale et à mettre en œuvre un plan d’actions conforme aux objectifs fixés par l’entreprise, sur le secteur géographique dont il/elle a la responsabilité.

Il atteste également de sa capacité à établir des relations d’échanges qui répondent efficacement aux besoins des clients.

Il/elle sait utiliser les outils de gestion pour suivre l’ensemble des actions de vente, de la commande à la livraison.

Enfin, il/elle est capable d’analyser et de rendre compte de ses résultats auprès de sa hiérarchie.

Prospecter et négocier une proposition commerciale

  • Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique
  • Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés
  • Négocier une solution technique et commerciale

Ce second bloc, quant à lui, concerne les aptitudes du négociateur(trice)
technico-commercial à exploiter les potentialités de vente sur son secteur géographique.
Physiquement et/ou à distance, il/elle conçoit et négocie des solutions techniques adaptées.
Sa capacité d’écoute lui permet d’analyser au mieux les attentes de ses clients. Son
expertise des produits et/ou des services qu’il/elle propose, sert son argumentation. Il/elle
traite les objections, négocie et conclut les ventes.

À ces CCP s’ajoutent des compétences transversales:

Le/la négociateur(trice) technico-commercial doit maîtriser les outils numériques pour garder le contact et faciliter la promotion de ses produits et/ou services sur le web. Pour finir, il/elle sait adopter un comportement orienté client et une posture de service. La relation commerciale qu’il/elle
installe préserve sa position auprès de ses clients et permet d’atteindre ses objectifs.

Le bon profil

Si vous privilégiez l’autonomie, la liberté de mouvement, les challenges et le contact humain dans votre vie professionnelle, envisager d’exercer le métier de négociateur(trice) technico-commercial pourrait bien répondre à vos critères. C’est un emploi fait pour les personnes qui aiment l’action, les déplacements, piloter des projets commerciaux en négociant de nouveaux accords, en concluant de nouvelles ventes, c’est un rôle clé dans l’entreprise

Dysruptiv Campus est habilité à la préparation du Titre de Négociateur Technico-commercial.

Notre formation répond aux critères établis par le ministère certificateur et les critères qualité de France Compétences, ainsi nous vous garantissons un contenu d’apprentissage conforme et la possibilité de vous faire financer.

Pour vous accompagner vers l’obtention du titre, différentes modalités sont possibles. Vous avez le choix de l’apprentissage, de la formation continue ou du contrat de professionnalisation. Quelle que soit votre situation, une solution existe.

Notre campus en ligne adopte une vision innovante de la formation à distance, loin des aléas et autres inconvénients du e-learning classique, grâce à l’alternance en classe virtuelle. Notre vocation est de former celles et ceux qui font le choix d’évoluer professionnellement, c’est pourquoi nous avons créé un concept unique qui tient compte des besoins de chacun.
Sur notre campus virtuel, vous avez accès à un espace personnel (24H/24 et 7J/7) qui regroupe tous les outils nécessaires pour suivre votre formation, échanger avec vos formateurs (trices), les co-apprenant(e)s de votre groupe, l’équipe pédagogique. Notre concept réunit les avantages de la formation à distance et de la formation en présentielle.  

Vous suivez votre formation en alternance en visioconférence, là où vous le souhaitez, vous bénéficiez du soutien de votre référent(e) formateur(trice) cœur de métier et gardez toute votre motivation grâce à la dynamique de votre groupe de co-apprenants.

Pour découvrir la formation de Négociateur Technico-commercial :

Pour en savoir plus sur nos méthodes d’apprentissage : 

Pour nous contacter directement et discuter de votre projet :

Focus Formation Titre Professionnel de Responsable de Petite et Moyenne Structure

Titre Professionnel de Responsable de Petite et Moyenne Structure

Vous connaissez sûrement le BTS Gestion de la PME mais connaissez-vous les avantages
du Titre Professionnel de Responsable de petite et moyenne structure ?
Aujourd’hui nous vous proposons de découvrir une formation diplômante, reconnue par
l’État, qui répond avec pertinence aux besoins rencontrés par :
● Les (futurs) entrepreneurs(euses)
● Les actifs qui souhaitent accéder à des postes à responsabilités
● Les artisans, commerçants soucieux d’apprendre à gérer de façon optimale leur
structure
Tout d’abord, rappelons les missions et objectifs du responsable de petite et moyenne
structure.

Le Titre Professionnel de Responsable de petite et moyenne structure, diplôme d’État de niveau 5 :

Certifie des compétences multiples rattachées à la gestion humaine, financière,
de production et commerciale des petites et moyennes structures.
Autrement dit, ce titre atteste et confère une légitimité à diriger une petite ou moyenne entreprise dans son ensemble.

Que vous soyez coiffeur(se), boulanger(ère), garagiste, agent immobilier, fromager,
créateur(trice) ingénue… Dès lors qu’il s’agit d’entreprendre un projet d’évolution
professionnelle, comme accéder à un poste de responsable au sein de votre entreprise ou
créer votre propre structure, la question doit se poser :
“Ai-je les compétences pour diriger, gérer et manager ?”
Il en va de même pour celles et ceux qui ont obtenu un poste de responsable par la force
des choses ou celles et ceux qui ont déjà créé leur entreprise et qui découvrent l’ampleur
des tâches à accomplir. Il n’est jamais trop tard pour vous former.

La formation de Responsable de petite et moyenne structure concerne tous types de secteurs d’activités.

Elle permet d’acquérir l’ensemble des compétences nécessaires pour devenir un dirigeant de qualité. En suivant cette formation, vous vous préparerez aux situations complexes auxquelles vous serez confronté en tant que responsable. 

Vous éviterez de commettre des erreurs de débutant, ou pire encore, de vous sentir impuissant(e) voire submergé(e) par des tâches de gestion humaine, administrative et financière, bien éloignées de votre coeur de métier.

En vous formant, vous vous offrez la possibilité d’atteindre votre but, vos objectifs, sans craindre le manque de méthodologie ou de compréhension. 

Si vous visez des postes de responsable, chef ou dirigeant, aucun doute, la formation de Responsable de petite et moyenne structure est faite pour vous.

Le contenu de la formation présente, à lui seul, des arguments plus que convaincants. La formation qui permet d’accéder au Titre Professionnel de RPMS, se compose de 3 blocs de compétences distincts. Chaque bloc intègre les différents aspects relatifs aux missions d’un(e) responsable/directeur(trice) de petite et moyenne structure. Développer vos compétences de management, assurer vos différentes missions et apprendre à gérer l’aspect financier de votre entreprise. 

Animer une équipe

● Encadrer et animer une équipe
● Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
● Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
● Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources
humaines

Diriger les opérations commerciales et la production de bien et/ou de services

● Mettre en œuvre le plan marketing
● Mettre en œuvre l’action commerciale
● Assurer la gestion de la production de biens et/ou de services
● Gérer la qualité

Gérer les ressources financières

● Contrôler l’activité comptable
● Analyser les coûts de revient
● Assurer la gestion financière

Devenir responsable ou directeur de petite et moyenne structure, c’est associer les
compétences que vous possédez déjà dans votre métier avec l’ensemble des compétences développées dans ces 3 Blocs.

Un artisan ne s’improvise pas comptable et inversement. 

Si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté, vous avez raison d’envisager la formation avec nous !

Dysruptiv Campus est habilité par l’État, ce qui vous garantit un contenu de formation de qualité, conforme à la préparation de votre certification mais également la possibilité de vous faire financer.

Selon votre cas, différentes possibilités s’offrent à vous, que vous soyez actif, en reprise d’étude, primo apprenant ou demandeur d’emploi. Les voies d’accès sont les suivantes : 

  •  Contrat d’apprentissage
  • Contrat de professionnalisation 
  • Pro A
  • Apprentissage hors temps de travail ( mode projet)

Dysruptiv campus vous permet de suivre votre formation dans les meilleures conditions.
En alternance ou modalité projet, notre campus en ligne est accessible 7J/7, 24 h/24. Nous mettons à votre disposition des outils innovants pour faciliter votre apprentissage.

De plus, notre équipe pédagogique est disponible pour vous soutenir ! Vous pourrez aussi communiquer avec d’autres apprenants via les communautés dédiées.

Faites-nous vos demandes, posez-nous vos questions, nous sommes à votre disposition !

Nos solutions d’apprentissage s’appuient sur les neurosciences. Une pédagogie adaptée à vos besoins, une ergonomie de travail optimale.

Vous l’aurez compris, notre équipe pédagogique est  passionnée par son métier.

Chaque fois que nous accompagnons un candidat sur son parcours professionnel, nous le faisons avec conviction.

Si vous souhaitez obtenir des détails sur les conditions d’entrée, le niveau requis, la durée de la formation en alternance ou en continu.

voici le lien de notre fiche de formation :

Nous espérons que notre article sur le Titre Professionnel de Responsable de petite et moyenne structure contribuera à consolider votre motivation.

Avec la formation, tout projet devient accessible, il suffit juste de faire le premier pas !

2023, les modifications majeures : Nouvelles règles de financement CPF et identité numérique.

Nouvelles règles de financement CPF et identité numérique.

Évolution de la règle de financement CPF, renforcement de la sécurité par l’identité numérique. Des nouvelles règles entrent en vigueur en ce début d’année, faisons le point ensemble.

2023 apporte son lot de changements dans le monde de la formation. Les candidats, les entreprises ainsi que les organismes de formation vont devoir s’adapter.

Le CPF, un succès en demi-teinte.

Le 2 novembre 2022, le gouvernement dépose un amendement qui vise à apporter des modifications au texte de Projet de loi de finances 2023. En premier lieu, l’État expose les chiffres :

“Ce dispositif [Le CPF] comptabilise, en cumulé depuis son ouverture, plus de 5 millions d’inscriptions en formation pour un coût pédagogique global de 6,7 milliards d’euros (engagés).” Extrait de l’amendement n°II-3266

Bien que le nombre d’inscriptions témoigne du succès rencontré par le dispositif CPF depuis son ouverture en 2019, il révèle également un coût de financement de près de 6,7 milliards d’euros. Est-ce précisément ce coût qui motive l’État à revoir sa copie ?

 

France Compétences en déficit, le gouvernement opte pour la régulation.

Le gouvernement précise que les modifications exposées par l’amendement permettront : “[…] d’éviter de rehausser la subvention du budget de l’État à l’établissement public France Compétences, qui finance le CPF, compte tenu des dernières prévisions financières.” Extrait de l’amendement n°II-3266

Qu’est-ce qui change ?

Commençons par la bonne nouvelle : L’interdiction totale du démarchage !

Les sollicitations commerciales visant le CPF sont désormais interdites.
Terminés les appels, sms, mails intempestifs !
Avec cette interdiction, le gouvernement tente non seulement de mettre fin aux multiples sollicitations vécues comme du harcèlement par la majorité des Français mais également d’endiguer le problème de la fraude.

“Prospections abusives, passibles d’amendes allant de 75 000€ à 375 000€.”

Selon le rapport de 2021, la cellule de renseignement TRACFIN déclare que la fraude au CPF aurait coûté près de 43 millions d’euros !

Fraude, escroquerie, vente de données personnelles, usurpation d’identité, un renforcement de la sécurité des plateformes administratives intervient.

Le gouvernement encourage le passage à l’identité numérique.

L’identité numérique, qu’est-ce c’est ? À quoi ça sert ?

Pour sécuriser la connexion des usagers sur des plateformes à risques, visées par le piratage, le gouvernement opte pour le pass numérique. Bien que cela ne soit pas clairement imposé, vous risquez fortement d’être confronté à une demande d’authentification renforcée sur les sites administratifs. Le site du CPF est directement concerné. Désormais, pour y accéder, vous devez disposer d’une clé numérique.

L’application Identité Numérique de La Poste retenue par les autorités pour générer l’identité numérique des Français.

Composée d’un identifiant et d’un mot de passe, cette clé virtuelle permet une connexion sécurisée sur plus de 1400 plateformes web (Sécurité Sociale, CAF, impot.gouv, etc…).
Par le biais de FranceConnect, le gouvernement invite les usagers à télécharger l’application Identité Numérique, développée par la Poste, qui répondrait, selon lui, aux exigences de sécurité attendues. L’État développe également sa propre application : France Identité
Pour le moment, seule la version bêta est disponible.

Fracture numérique et illectronisme ?

Cette mesure cible la fraude, cependant ne creuserait-elle pas, en parallèle, le fossé de l’inégalité numérique ? Les français dépourvus d’accès à internet et ceux qui rencontrent des difficultés d’usage aux technologies seront-ils laissés pour compte ? Le gouvernement proposera-t-il des alternatives ?

La mauvaise nouvelle : Le financement CPF à 100% c’est terminé pour la majorité d'entre-nous

Désormais, pour toute demande de financement CPF, un apport personnel sera exigé.

En imposant aux actifs un reste à charge, l’État veut-il responsabiliser les français dans leur choix de formation ? Tenter d’éviter le gaspillage ? Qu’en est-il de l’intention première de la loi avenir professionnel ?

Cette décision est un coup dur pour une majorité de personnes dont les revenus ne permettent pas d’écart. Entreprendre un projet de formation s’inscrit dans une volonté d’évolution professionnelle, de changement de vie, d’accéder à une rémunération plus élevée, et peut être légitimement considéré comme un tremplin social. Les travailleurs aux revenus modestes, privés de ce tremplin ?

Un décret est prévu pour le second trimestre, il apportera des précisions sur le calcul des montants restant à la charge des candidats. Notez que la participation financière demeurera obligatoire même si votre Compte Personnel de Formation présente une somme suffisante pour couvrir l’ensemble des frais de formation.

Sommes-nous tous concernés par ces mesures ? Presque !

Les actifs devront désormais participer au coût de la formation. L’exception est faite aux salariés soutenus par leur employeur. Ils pourront être exemptés du reste à charge dans le cadre d’un projet de formation co-construit avec l’entreprise.

Les personnes qui envisagent le Bilan de Compétences pour faire un point sur leur carrière et celles qui souhaitent faire une VAE (validation des acquis de l’expérience) sont elles aussi concernées par ces mesures.

“Le présent amendement propose d’instaurer un mécanisme de régulation pour s’assurer que les actions de formation mobilisées par les titulaires du compte présentent un objectif réel pour l’insertion ou le maintien dans l’emploi.” Extrait de l’amendement n°II 32-66.

En d’autres termes, les demandes de financement, pour être reçues, doivent entrer dans une logique d’employabilité.

 

Et les autres ?

Les demandeurs d’emploi ne sont pas concernés par cet amendement et continueront de bénéficier du financement de leur formation à 100% par le CPF. 

Le reste à charge, une barrière de plus sur le parcours d’accès à la formation ?

Lorsqu’il s’agit d’entreprendre un parcours de formation, nombreux sont ceux qui se découragent face aux formalités. Des questions telles que : Quel organisme de formation choisir ? Comment savoir si l’organisme est agréé ? Est-ce que la certification est reconnue par l’État ? Où trouver des financements ? Toutes ces questions sont légitimes, il est dans votre intérêt de les prendre en considération, elles vous permettront d’éviter de vous enliser dans une formation non adaptée, cependant, elles ne doivent pas entraver votre motivation.

Nous sommes là pour ça, notre équipe est à votre disposition pour vous conseiller et vous assister dans vos démarches.
Le reste à charge imposé par décret ne doit pas vous décourager et c’est dans ce sens que
Dysruptiv Campus a décidé de mettre en place des solutions adaptées.
Les futurs candidats, s’ils le souhaitent, pourront bénéficier de facilités de paiement. Ils auront le choix de financer leur formation soit par co-financement par prélèvement mensuel soit par un abonnement via Carte Bancaire. Même si notre champ d’action reste mince, nous espérons que ces solutions contribueront à la réalisation de vos projets de formation.


L’équipe de Dysruptiv Campus vous souhaite toute la réussite que vous méritez dans vos projets de formation.

CERTIFICATION VOLTAIRE

Le Projet Voltaire

Une formation certifiante en langue Française !

Nous avons choisi de traiter la question de la formation Voltaire et le retour de son financement CPF. Malmenée et sujette à la controverse, une mise au point est nécessaire pour comprendre la vocation initiale de la certification Voltaire et permettre de distinguer le vrai du faux.

“ Il vaut mieux tard que mal, et cela en tout genre.” (Oeuvres complètes de Voltaire, Tome 42, Lettre à M.Colini, 5058), écrivait Voltaire dans l’une de ses correspondances. 

Croyait-il si bien dire ? Assurément !

​​Que s’est-il passé ?

D’abord reconnue comme un gage de maîtrise des règles d’orthographe et de grammaire auprès des professionnels, la certification Voltaire a connu quelques péripéties.
Alors inscrite au Répertoire Spécifique et éligible au financement CPF, la conformité de son contenu est mise à mal​, d​étournée ​par des prestataires peu scrupuleux​.​
Sous le couvert du Projet Voltaire​,​ apparaissent sur la toile une multitude d’offres fantasques voire surréalistes, des masters classes aux titres aguicheurs voient le jour.

“Réalisez votre rêve, devenez auteur”, “Formation: Écrivain à succès”, “ Ecrivez-votre 1er Best Seller”...

En septembre dernier, pour lutter contre ces nombreuses fraudes,  France Compétences décide de retirer la certification du Répertoire Spécifique et par la même, interrompt le financement CPF.
Commence dès lors le processus d’épuration, désormais les organismes de formation doivent montrer patte blanche et prouver qu’ils respectent le référentiel de conformité.

Le retour du projet Voltaire en financement CPF, une excellente nouvelle !

En tant que professionnels de la formation, nous avons pris les devants en nous soumettant au contrôle rigoureux des équipes du certificateur. Nous avions à cœur de rendre à toutes celles et ceux qui envisagent de progresser dans leur maîtrise de la langue française, la possibilité d’accéder à la certification. Nous avons obtenu notre cesame et sommes heureux d’avoir prouvé la conformité du contenu que nous dispensons.
De ce fait, Dysruptiv Campus est habilité par les autorités compétentes à proposer la Certification Voltaire, ainsi que la possibilité de la prise en charge de son financement par le CPF.

Que doit-on attendre de la formation et de la certification Voltaire ?

Comme nous l’avons évoqué au début de cet article, la certification Voltaire atteste de la maîtrise des règles de grammaire et d’orthographe de la langue française à l’écrit et dans le contexte professionnel.
En effet, le contenu de la formation est clairement défini par France Compétences :

 

“La certification mesure le niveau de maîtrise de l’orthographe grammaticale utilisée dans un contexte professionnel, ainsi que de l’orthographe lexicale des fautes couramment commises en milieu professionnel.”

Les compétences acquises suite à la certification sont également listées :


* Respecter les règles orthographiques des mots du lexique professionnel
* Conjuguer et accorder les verbes
* Accorder de façon cohérente les éléments compris dans un groupe nominal
* Différencier les paronymes du lexique professionnel et choisir le bon mot selon le contexte
* Écrire correctement les homophones grammaticaux et lexicaux

Comme vous pouvez le constater, le projet et la certification Voltaire sert avant tout les professionnels qui souhaitent gommer leurs lacunes, se remettre à niveau afin d’améliorer leurs échanges à l’écrit et gagner en crédibilité auprès de leurs collaborateurs, clients et partenaires. 

Sur le CV ?

La mention Certification Voltaire sur un curriculum vitae apporte un plus non négligeable. Les recruteurs reconnaissent l’importance de la maîtrise des règles de l’écrit par les candidats. L’image de l’entreprise est directement concernée, on peut facilement imaginer l’impact que peut avoir un email comportant des fautes de grammaire et/ou d’orthographe sur la fiabilité d’un établissement.

Le vrai du faux ?

Il est important de bien faire la distinction, la Certification Voltaire ne concurrence pas une licence en lettres, et par conséquent, ne vous transformera pas en auteur ou romancier comme certains le prétendent.

Oubliez également les structures qui vous promettent une formation sur la rédaction de CV, pris en charge par le CPF grâce à la Certification Voltaire. 

 

Notre formation avec certification Voltaire

Vous l’aurez compris, l’objectif est de permettre la mise ou la remise à niveau des fondamentaux de l’écrit français en environnement professionnel.


Nous espérons avoir pu apporter des réponses concrètes à vos interrogations et vous remercions de nous avoir lu !

Chez Dysruptiv Campus nous aimons que nos sujets soient documentés et traités en profondeur, c’est pourquoi nous compléterons prochainement notre article avec un podcast spécial Projet Voltaire où vous trouverez un complément d’information pertinent.

À très bientôt pour un nouveau sujet !

Si vous êtes intéressé par la formation + Certification Voltaire