Dans la lignée de nos derniers articles traitant des Titres Professionnels pas assez connus, aujourd’hui, nous vous proposons de découvrir le TP Manager d’unité marchande.
Afin de permettre à tous d’envisager la formation comme le meilleur des tremplins
professionnels, il nous semble important de partager nos connaissances afin qu’ elles permettent d’élargir vos perspectives de carrière.
Le Titre Professionnel Manager d’unité marchande est un diplôme d’État de niveau 5
Reconnu RNCP au niveau Bac +2 et composé de 3 Certificats de Compétences Professionnelles, il permet d’attester l’aptitude à exercer en tant que manager/euse, responsable, voire gérant(e) de surface de vente.
Le métier de Manager d’unité marchande est souvent perçu comme un travail répétitif, voire routinier, or ce n’est absolument pas le cas, bien au contraire !
Avec ses multiples challenges à relever, tels que le développement commercial, la gestion économique et le management d’équipe, le métier permet de s’épanouir dans un environnement en perpétuel mouvement.
Quelles sont les différents métiers qui dépendent du Titre Professionnel de Manager d'unité marchande ? Quelles compétences ?
Voici des exemples de métiers auquel le Titre prépare :
• Manager d’espace commercial, de surface de vente, chef de rayon
• Responsable de magasin, boutique, point de vente
• Gestionnaire de profit, gérant de magasin
Les compétences inscrites dans les CCP englobent tous les aspects relatifs à l’exercice du métier.
Ainsi, le premier bloc concerne le développement de la dynamique commerciale de l’unité marchande, ce qui signifie savoir gérer l’approvisionnement de son rayon, piloter l’offre produits, réaliser le marchandisage et développer les ventes.
Le second traite de l’optimisation liée à la performance et la rentabilité financière de l’unité marchande. Être capable d’établir des prévisions économiques, d’analyser les résultats et de construire des plans d’actions pour atteindre les objectifs.
Le troisième bloc, quant à lui, est dédié à la gestion humaine. Manager l’équipe de l’unité marchande. Savoir recruter et intégrer un nouveau collaborateur.
– Élaborer des plannings, coordonner l’activité de l’équipe.
– Accompagner individuellement chacun des membres de l’équipe dans leur progression.
– Maîtriser les règles de sûreté pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Ainsi, le métier de Manager d’unité marchande est bien loin des clichés. Celles et ceux qui ont choisi cette profession décrivent un univers passionnant fait à la fois de défis à relever et de relations humaines toujours plus enrichissantes.
Vous aspirez à un poste à responsabilités, anti-routine, avec des missions variées, qui met le relationnel au centre de votre quotidien ?
Envisager le titre professionnel et exercer le métier de Manager d’unité marchande vous apportera satisfaction.
Formez-vous au métier de Manager d’unité marchande, élargissez vos perspectives de carrière !
Actif, demandeur d’emploi ou primo-apprenant, différentes modalités vous donnent accès à la formation : Pro A, Contrat de Professionnalisation et Contrat d’apprentissage, ainsi que la majorité des financeurs institutionnels .
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En plus d’être habilité à dispenser la formation de Manager en unité marchande, notre
campus en ligne offre une expérience unique de la formation à distance.
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Nous avons développé un concept de formation exclusif qui rassemble, à la fois, les atouts de la formation en présentiel et de la formation à distance…Sans les inconvénients…
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Suivez vos modules, construisez vos projets, soumettez vos travaux à vos formateurs(trices). Collaborez grâce à la messagerie dédiée avec un petit groupe de personnes inscrites à la même section. Échangez avec votre référent et l’équipe pédagogique ( 5J/7). Participez à vos classes de tutorat en visioconférence.
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