TITRE PROFESSIONNEL FORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTES

Pré-requis

• Titre de niveau 4 (BAC).
• Expérience professionnelle significative dans le domaine de la formation.
• Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.

Modalités d’admission

• Dossier de candidature (CV + diplôme)
• Entretien pédagogique

• Test de positionnement
• Débriefing pédagogique (suite au test de positionnement)

Diplôme visé

Public visé

• Actifs en reprise d’études
• Primo-apprenants en alternance
• Demandeurs d’emploi

DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION

• Délai en alternance : 1 rentrée par an en septembre/octobre, inscription d’avril à août.
• Délai en mode projet : 3 types de rentrée:
  • le 1 er de chaque mois : sur 12 mois :
    rythme : 20h/semaine + stage
    Délai moyen d’entrée* : 1 mois maximum à partir de l’inscription.
  • le 5 du mois (tous les 3 mois): sur 8 mois :
    rythme : 30/35h/semaine + stage
    Délai moyen d’entrée* : 2 mois maximum à partir de l’inscription.
  • le 15 de chaque mois : sur 10 mois :
    rythme : 20h/semaine sans stage
    Délai moyen d’entrée* : entre 1 et 6 mois maximum à partir de l’inscription.
    *Le délai d’entrée peut varier en fonction du process du financeur choisi.

RYTHME

• Alternance : sur 2 ans, 2 jours par semaine de formation en ligne et 3 jours en entreprise.
• Formation en modalité projet (formation hors temps de travail) : stage de 308h minimum en entreprise.

OBJECTIF :
Acquérir les compétences du/de la FORMATEUR(TRICE) PROFESSIONNEL(LE) D’ADULTES

Par sa double expertise, pédagogique et technique, le formateur professionnel d’adultes est en charge de :

• Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques.
• Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants.
• Contribuer au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle, l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
• Analyser des demandes de formation d’origine et de nature variées.
• Identifier les compétences à acquérir ou à développer et déterminer les situations d’apprentissage et les modalités pédagogiques.
• Adapter l’action de formation à l’hétérogénéité des demandes.
• Intervenir dans les locaux des organismes de formation, dans ceux de l’employeur, dans des locaux extérieurs
  dédiés à l’action de formation, ou à distance.

MISSIONS/COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

• Elaborer la progression pédagogique d’une action de formation à partir d’une demande.
• Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques.
• Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique.
• Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance.
• Evaluer les acquis de formation des apprenants.
• Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle.
• Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité.
• Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques.
• Accueillir les apprenants en formation et coconstruire leurs parcours.
• Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés.
• Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage.
• Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel.
• Analyser ses pratiques professionnelles.

métiers visés (en primo insertion)

• Formateur
• Formateur d’adultes
• Formateur technique
• Animateur de formation
• Formateur consultant

Lien vers les passerelles d’études et débouchés métiers

Lien vers règlement intérieur

	Fonds personnels (Par prélèvement SEPA ou abonnement mensuel) :	3 999 € TTC
	CPF :	3 999 € TTC
	France Travail :	4 500 € TTC
	OPCO d’entreprise :	4 500 € TTC
	Contrat de professionnalisation (en alternance) :	15 € TTC/heure (Pris en charge par l’OPCO)
	Contrat d’apprentissage :	Selon l’IDCC de l’entreprise

Le prix affiché est indicatif et peut être ajusté, selon les modules retenus par le stagiaire.

QUELQUES INDICATEURS DE RÉSULTATS :

Nos statistiques :

(Année de référence – 2024)

STATISTIQUES NATIONALES :

(Source : https://www.francecompetences.fr – 2021)

Enquêtes de fin de formation, réalisées après l’examen – Mise à jour effectuée en Décembre de chaque année.

*Mode projet = formation hors temps de travail

Taux de retour des enquêtes (toutes formations confondues) : 12%

[Les indicateurs de résultats obligatoires cités à l’article L. 6111-8 du Code du travail sont communiqués sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr, sous réserve d’un nombre suffisant de candidats pour effectuer les statistiques.
Pour faciliter votre recherche, nous vous conseillons de saisir “Formation et Conseil SAS” au lieu de Dysruptiv Campus ».]

Standard : 04 83 12 03 29
Personne à contacter : Lionel CAUDRON
Mail : commercial@formationetconseil.com
Responsable pédagogique, référente handicap et référente mobilité : Sandra CAUDRON
Adresse : 13-19, Rue d’Isly – 83200 Toulon