TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN EN LOGISTIQUE D’ENTREPOSAGE

Pré-requis

• Titre de niveau 3 (CAP ou BEP).
• Expérience professionnelle significative dans le domaine logistique.
• Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.

Modalités d’admission

• Dossier de candidature (CV + diplôme)
• Entretien pédagogique

• Test de positionnement
• Débriefing pédagogique (suite au test de positionnement)

Diplôme visé

Public visé

• Actifs en reprise d’études
• Primo-apprenants en alternance
• Demandeurs d’emploi

DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION

Délai en alternance : 1 rentrée par an en septembre/octobre, inscription d’avril à août.
Durée : 1 an.
Délai en mode projet : sous 1 mois à partir de l’inscription (entrée et sortie permanente).
Durée : 8 mois (4 mois en mode projet intensif).
*Le délai d’entrée peut varier en fonction du process du financeur choisi.

RYTHME

• Alternance : sur 1 an, 2 jours par semaine de formation en ligne et 3 jours en entreprise.
• Formation en modalité projet (formation hors temps de travail) : stage de 308h minimum en entreprise.
  • Tutorat « Cœur de métier » (obligatoire)* : 1 heure de tutorat mensuel minimum.
    *Possibilité de suivre 2 tutorats « Cœur de métier » par mois. Cette option a un impact sur le tarif final.
  • Tutorat « Synergique » (recommandé) : 1 heure de tutorat mensuel minimum pour chacune des 4 matières (Management, Bureautique, Anglais et Dossiers).

OBJECTIF :
Acquérir les compétences du/de la TECHNICIEN(NE) EN LOGISTIQUE D’entreposage

Le(La) technicien(ne) en logistique d’entreposage est en charge de :

COMPÉTENCE 1 : « Contrôler les documents et les opérations liés aux flux de marchandises en entrepôt »

• Contrôler les documents et les opérations liés aux flux de marchandises en entrepôt
• Vérifier la conformité de l’implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques.
• Veiller au respect des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage.
• Adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises en entrepôt.

COMPÉTENCE 2 : « Planifier et encadrer les activités d’une équipe d’opérateurs en entrepôt »

• Établir le planning des opérateurs en entrepôt.
• Suivre l’activité d’une équipe d’opérateurs en entrepôt dans un tableau de bord.
• Encadrer une équipe d’opérateurs en entrepôt.
• Participer à l’amélioration continue de l’entrepôt.

MISSIONS/COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

• Planifier et organiser l’activité en répartissant les tâches et les ressources en fonction des besoins.
• Encadrer et animer une équipe d’opérateurs en assurant un management de proximité.
• Superviser et contrôler les opérations de réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
• Optimiser et maintenir les stocks en garantissant la conservation des marchandises.
• Utiliser et gérer un logiciel de gestion d’entrepôt pour le suivi des flux et des performances.
• Analyser et améliorer les processus logistiques pour optimiser la performance du site.
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et de développement durable.
• Communiquer et interagir avec les fournisseurs, prestataires et services internes, y compris en anglais (niveau A2).

métiers visés (en primo insertion)

• Technicien entrepôt
• Opérateur logisitique
• Chef d’équipe
• Chef de quai
• Agent de quai
• Gestionnaire de stocks

Lien vers les passerelles d’études et les débouchés métiers

Lien vers règlement intérieur

Choisissez votre formule de formation

Le niveau d’accompagnement varie selon la formule choisie.

Tableau comparatif

⭐ La formule Accompagné est la plus choisie par nos apprenants.

Elle inclut :

• Davantage d’exercices corrigés
• Des sessions pédagogiques mensuelles
• Un accompagnement renforcé pour réussir l’examen

Coaching personnalisé (option)

Pour les apprenants souhaitant un accompagnement encore plus individualisé, nous proposons un coaching pédagogique personnalisé.

Ce coaching peut inclure :

• Suivi individuel avec un formateur
• Aide méthodologique
• Préparation renforcée à l’examen
• Accompagnement sur les projets professionnels
• Séances de travail ciblées sur les difficultés rencontrées

Le coaching est proposé en option et fait l’objet d’une tarification spécifique selon les besoins.

Une étude personnalisée permet d’adapter le nombre de séances et le niveau d’accompagnement.

⭐ Cette option est particulièrement recommandée pour les apprenants souhaitant sécuriser leur réussite à l’examen.

QUELQUES INDICATEURS DE RÉSULTATS :

Nos statistiques :

(Année de référence – 2025)

STATISTIQUES NATIONALES :

Enquêtes de fin de formation, réalisées après l’examen – Mise à jour effectuée en Décembre de chaque année.

*Mode projet = formation hors temps de travail

Standard : 04 83 12 03 29
Personne à contacter : Lionel CAUDRON
Mail : commercial@formationetconseil.com
Responsable pédagogique, référente handicap et référente mobilité : Sandra CAUDRON
Adresse : 13-19, Rue d’Isly – 83200 Toulon