Code RNCP : RNCP37275BC01
Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion
Date d’enregistrement : 29/04/2023
Pré-requis
- Titre de niveau 4 (BAC).
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de la formation.
- Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
Modalités d’admission
- Dossier de candidature (CV + diplôme)
- Entretien pédagogique
- Test de positionnement
- Débriefing pédagogique (suite au test de positionnement)
CERTIFICATION viséE
Public visé
- Actifs en reprise d’études
- Demandeurs d’emploi
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
Durée : 3 mois.
*Le délai d’entrée peut varier en fonction du process du financeur choisi.
RYTHME
- Formation en situation de travail (FEST) : stage de 77h minimum en entreprise.
- Rendez-vous pédagogique individuel (obligatoire)* : suivi des travaux et des activités des apprenants durant la formation.
OBJECTIF :
Acquérir les compétences du/de la FORMATEUR(TRICE) PROFESIONNEL(LE) D’ADULTES
- A partir d’une demande formelle ou informelle, le formateur professionnel d’adultes identifie les objectifs de formation, puis il conçoit la progression pédagogique et le plan d’accompagnement de la formation.
- Pour préparer ses animations, il décline les objectifs de formation en objectifs pédagogiques et il détermine des situations d’apprentissage, des situations d’évaluation et des situations d’accompagnement, qu’il organise dans un scénario pédagogique et d’accompagnement.
- Il prépare ses ressources pédagogiques en choisissant, adaptant ou concevant des activités pédagogiques, des supports, des évaluations, des corrigés ou des capsules pédagogiques.
- Le formateur professionnel d’adultes analyse les demandes formelles ou informelles de formation pour repérer les caractéristiques des apprenants, leurs besoins, ainsi que les savoirs et compétences à acquérir.
- Dans l’exercice de cette activité, le formateur professionnel d’adultes utilise des outils et ressources existants s’ils sont adaptés aux objectifs visés et aux modalités prévues.
- Le formateur professionnel d’adultes exerce cette activité en amont de la formation. Il conçoit des formations qui peuvent comporter une ou plusieurs modalités combinées : formation présentielle, à distance, en ligne, mixte, comodale, en alternance…
- Le formateur professionnel d’adultes se conforme au cahier des charges de la formation et soumet la progression pédagogique au responsable de formation.
- Le formateur professionnel d’adultes collabore avec son responsable ou son client pour analyser la demande et élaborer la progression pédagogique et le plan d’accompagnement.
MISSIONS/COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
- Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande.
- Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité.
- Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité.
métiers visés
- Formateur
- Formateur d’adultes
- Formateur technique
- Animateur de formation
- Formateur consultant
MODALITÉS D’ADMISSION
- Dossier de candidature (CV + diplôme)
- Entretien pédagogique
- Test de positionnement
- Débriefing pédagogique (suite au test de positionnement)
RYTHME ET ENCADREMENT
- Formation en situation de travail (FEST) : stage de 77h minimum en entreprise.
- Rendez-vous pédagogique individuel (obligatoire)* : suivi des travaux et des activités des apprenants durant la formation.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Séance de prise en main du campus (non comptabilisée en heure de formation).
- Sur campus à distance avec rendez-vous pédagogique individuel pour les apprenants en FEST (Formation en situation de travail)
Nos formations sur le campus à distance sont toutes adaptées aux personnes en situation de handicap
Référent handicap disponible 6/7J: L’équipe de DYSRUPTIV CAMPUS est sensible aux enjeux de l’inclusion et est investie sur la thématique du handicap, nous sommes à l’écoute des personnes en situation de handicap pour faciliter et organiser leur apprentissage durant les formations dispensées 6/7 au 04.83.12.03.29.
MODALITÉS D’ÉVALUATIONS FINALES
- FEST (Formation en situation de travail) : l’examen final à l’issue du parcours de formation.
MODALITÉS DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DU PROGRAMME ET D’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- FEST (Formation en situation de travail) :
- Évaluation en cours de formation (ECF) dont les résultats sont reportés dans le livret d’évaluation de l’apprenant(e).
- Rendez-vous pédagogiques individuels pour le suivi des travaux et des activités des apprenants.
- Évaluation des projets rendus en cours de formation.
- Dossiers à rendre tout au long de la formation.
ACCESSIBILITÉ
Campus en ligne avec ergonomie adaptée aux personnes en situation de handicap et centre d’examens accessible aux PMR.
modalités de financement
- Fonds personnels
- CPF
- Transitions Pro
- Plan de développement des compétences
- France Travail
- OPCO
PROGRAMME
ENSEIGNEMENTS (DURÉE ESTIMÉE) : 225H
- Intégration en formation
- Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
- Informatique et bureautique
- Compétences transversales
- Entraînement aux épreuves
moyens pÉdagogiqueS
Espace virtuel individuel sur campus en ligne, messagerie instantanée pour tous les apprenants. Classes virtuelles pour les rendez-vous pédagogiques individuels en formation en situation de travail (FEST). Pédagogie active, formation modulaire et individualisée, auto-formation guidée, jeux de rôles, études de cas, sous groupes.
PROGRAMME D’ÉVALUATION FINALE
Epreuves | Durée |
Présentation d’un projet réalisé en amont de la session | 0h35min |
Un parchemin est attribué au candidat ayant obtenu le titre complet ou le CCS. Un livret de certification, qui enregistre les CCP progressivement acquis, est destiné au candidat pour l’aider à se repérer dans son parcours. Ces deux documents sont délivrés par l’Unité Territoriale de la DREETS.
EFFECTIF
Promo maintenue : pas de minimum en formation en situation de travail (FEST).
 | Fonds personnels (Par prélèvement SEPA ou abonnement mensuel) : | 1 500 € TTC |
 | CPF : | 1 500 € TTC |
 | France Travail : | 1 625 € TTC |
 | OPCO d’entreprise : | 1 625 € TTC |
Le prix affiché est indicatif et peut être ajusté, selon les modules retenus par le stagiaire.
QUELQUES INDICATEURS DE RÉSULTATS :
Nos statistiques :
(Année de référence – 2024)
| Taux de réussite à l’examen | Taux de satisfaction global à la fin de la formation | Taux de poursuite d’études (chez nous ou ailleurs) | Taux d’accès à l’emploi (6 mois après l’examen) | Taux d’engagement |
FEST* | Pas de candidats en formation en situation de travail | X | X | X | X |
Enquêtes de fin de formation, réalisées après l’examen – Mise à jour effectuée en Décembre de chaque année.
*FEST = formation en situation de travail
Taux de retour des enquêtes (toutes formations confondues) : 12%
[Les indicateurs de résultats obligatoires cités à l’article L. 6111-8 du Code du travail sont communiqués sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr, sous réserve d’un nombre suffisant de candidats pour effectuer les statistiques.
Pour faciliter votre recherche, nous vous conseillons de saisir “Formation et Conseil SAS” au lieu de Dysruptiv Campus ».]
Standard : 04 83 12 03 29
Personne à contacter : Lionel CAUDRON
Mail : commercial@formationetconseil.com
Responsable pédagogique, référente handicap et référente mobilité : Sandra CAUDRON
Adresse : 13-19, Rue d’Isly – 83200 Toulon
Dernière mise à jour en Juillet 2025
