Code RNCP : RNCP36237BC01
Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion
Date d’enregistrement : 01/03/2022
Pré-requis : Titre de niveau 3 ou expérience professionnelle significative
Certification visée : Certification représentant 50% du diplôme du titre professionnel de Technicien en Logistique d’Entreposage de niveau 4
Conditions d’admission : Dossier et entretien
Public visé : Actifs en reprise d’études
Demandeurs d’emploi
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
Délai en mode projet : 3 types de rentrée :
– le 1 er de chaque mois : sur 4 mois :
rythme : 20h/semaine + stage
– le 5 du mois (tous les 3 mois) : sur 3 mois :
rythme : 30/35h/semaine + stage
– le 15 de chaque mois : sur 3 mois :
rythme : 20h/semaine sans stage
Durée moyenne : sous 1 mois à partir de l’inscription
RYTHME
Formation continue : stage de 154h minimum en entreprise.
Tutorat (Option 1) : 1 heure de tutorat mensuel minimum.
Tutorat (Option 2) : 1 heure de tutorat hebdomadaire.
OBJECTIF :
Acquérir les compétences du/de la TECHNICIEN(NE) EN LOGISTIQUE D’entreposage
Le(La) technicien(ne) en logistique d’entreposage est en charge de :
– vérifier la présence et la conformité des documents liés aux mouvements de marchandises et les renseigne, le cas échéant en anglais.
– en cas d’anomalie, prévoir une solution qui préserve au mieux les intérêts du client et de l’entreprise.
– valider les données dans le système d’information et s’assurer de la disponibilité de l’ensemble des documents afin de les transmettre aux personnes concernées.
– vérifier en permanence l’implantation des marchandises.
– participer à l’organisation et à la réalisation des inventaires.
– identifier les causes des écarts éventuels entre les stocks physiques et les données informatisées, apporter des correctifs et faire remonter des propositions relatives à l’organisation de l’entreposage.
– suivre en temps réel les flux physiques et le déroulement des opérations de manutention et adapter au quotidien les moyens humains et matériels afin de réaliser les objectifs dans le délai imparti.
– faire respecter aux opérateurs la règlementation relative à la conduite d’engins de manutention et veiller en permanence au bon état des matériels fixes et roulants afin de préserver la sécurité des personnes et des biens.
– exercer cette activité dans l’entrepôt sous la responsabilité du hiérarchique et selon des objectifs de production et de qualité et de service client.
– être en relation constante avec de multiples interlocuteurs : opérateurs, hiérarchie, autres services de l’entrepôt (tels que qualité, douane, exploitation…), conducteurs routiers et livreurs, prestataires de service, clients, fournisseurs…
MISSIONS/COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
Contrôler les documents et les opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt
Vérifier la conformité de l’implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques
Veiller au respect des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage
Adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises en entrepôt
PROGRAMME DE FORMATION
Enseignements (durée estimée : 250H) :
Intégration
Environnement et concept logistique
Informatique et bureautique
Coordonner et contrôler les opérations liées aux mouvements des marchandises en entrepôt
Dossier DP
Entraînement aux épreuves
MODALITÉS ACCÈS DE FORMATION
Entretien pédagogique
Test de positionnement
Débrief pédagogique
RYTHME ET ENCADREMENT
Formation continue (mode projet) sur Campus en ligne – accessible 7/7 – 24/ 24, un stage de 154h minimum en entreprise, équipe pédagogique disponible (10h/24h).
– sur 4 mois : 20h/semaine + stage
– sur 3 mois : 30/35h/semaine + stage
– sur 3 mois : 20h/semaine sans stage
Tutorat (Option 1) : 1 heure de tutorat mensuel minimum.
Tutorat (Option 2) : 1 heure de tutorat hebdomadaire.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Séance de prise en main du campus ( non comptabilisée en heure de formation).
Formation en classe virtuelle pour les alternants, en campus à distance avec tutorat pour les autres apprenants.
Nos formations sur le campus à distance sont toutes adaptées aux personnes en situation de handicap.
Référent handicap disponible 6/7J : L’équipe de DYSRUPTIV CAMPUS est sensible aux enjeux de l’inclusion et est investie sur la thématique du handicap, nous sommes à l’écoute des personnes en situation de handicap pour faciliter et organiser leur apprentissage durant les formations dispensées 6/7 au 04.83.12.03.29.
MODALITÉS D’ÉVALUATIONS
Examen blanc à distance
Dossiers et projets à rendre tout au long de la formation.
L’examen final au terme de la formation, en présentiel.
MODALITÉS DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DU PROGRAMME ET D’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
POUR TOUS LES CANDIDATS : Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation.
Évaluation du dossier professionnel qui décrit la pratique du candidat.
FORMATION CONTINUE (MODE PROJET) : Évaluation en cours de formation,
Tutorat et évaluation des projets rendus en cours de formation.
ACCESSIBILITÉ
Campus en ligne avec ergonomie adaptée aux personnes en situation de handicap et centre d’examens accessible aux PMR.
modalités de formation
CPF
Transitions Pro
Plan de développement des compétences
PROGRAMME
ENSEIGNEMENTS (DURÉE ESTIMÉE): 250 H
Intégration en formation
Environnement et concept logistique
Informatique et bureautique
Coordonner et contrôler les opérations liées aux mouvements des marchandises en entrepôt
Dossier DP
Entraînement aux épreuves
moyens pÉdagogique
Espace virtuel individuel sur campus en ligne, messagerie instantanée pour tous les apprenants. Classes virtuelles pour les tutorats en formation continue ou pour les alternants. Pédagogie active, formation modulaire et individualisée, auto-formation guidée, jeux de rôles, études de cas, sous groupes.
PROGRAMME D’ÉVALUATION FINALE
L’entretien final peut être programmé si le candidat a suivi et obtenu l’ensemble des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP).
Un parchemin est attribué au candidat ayant obtenu le titre complet ou le CCS. Un livret de certification, qui enregistre les CCP progressivement acquis, est destiné au candidat pour l’aider à se repérer dans son parcours. Ces deux documents sont délivrés par l’Unité Territoriale de la Direccte.
EFFECTIF
Promo maintenue : à partir de 10 personnes
TAUX de RÉUSSITE A L’EXAMEN :
- Mode projet*
- [NC à ce jour]
- Alternants
- [Nc à ce jour]
- [Nc à ce jour]
TAUX de SATISFACTION global à la fin de la formation :
- Mode projet* : [NC à ce jour]
- Alternants : [NC à ce jour]
TAUX de poursuite d’étude (chez nous ou ailleurs) :
- [NC à ce jour] (Alternants)
TAUX d’accès à l’emploi (6 mois après l’examen) :
- [NC à ce jour] (Alternants)
TAUX d’engagement :
- [NC à ce jour] en décrochage (Mode projet* & Alternants)
- [NC à ce jour] en abandon (Mode projet* & Alternants)
Enquêtes de fin de formation, réalisées après l’examen – Mise à jour effectuée en Décembre de chaque année.
*Mode projet = Formation hors temps de travail
Taux de retour des enquêtes (toutes formations confondues) : 12%
Standard : 04 83 12 03 29
Personne à contacter : Lionel CAUDRON
Mail : commercial@formationetconseil.com
Responsable pédagogique, référente handicap et référente mobilité : Sandra CAUDRON
Adresse : 13-19, Rue d’Isly – 83200 Toulon
Dernière mise à jour en Juillet 2024