Management Commercial Opérationnel

FORMATION BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL (MCO)

Développez vos compétences en commerce, relation client et management d’équipe pour piloter l’activité commerciale d’une unité de vente et évoluer vers des fonctions à responsabilité.

Brevet de Technicien Supérieur Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) — Niveau 5 (BAC+2) — RNCP38362

Manager commercial opérationnel échangeant avec un collaborateur dans un environnement professionnel moderne

Informations clés

RNCP reconnu par l’État

BTS Management Commercial Opérationnel – Niveau 5

Financement possible

CPF, OPCO, France Travail

100% à distance

Campus disponible 7/24

RYTHME EN ALTERNANCE

1 rentrée par an en septembre/octobre

Accompagnement humain

Tutorat et suivi pédagogique

À QUI S'ADRESSE LA FORMATION BTS MCO ?

Une formation pensée pour les personnes souhaitant développer des compétences en commerce, relation client et management afin d’évoluer vers des fonctions opérationnelles et d’encadrement dans les métiers de la vente.

Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel participe au développement de l’activité commerciale, anime la relation client et contribue à la performance d’une unité commerciale.

  • Vous souhaitez travailler dans les métiers du commerce, de la vente ou du management
  • Vous aimez le contact client, la négociation et le développement commercial
  • Vous recherchez une formation reconnue par l’État de niveau BAC+2
  • Vous souhaitez développer des compétences en gestion d’équipe et animation commerciale
  • Vous recherchez une formation à distance avec un accompagnement pédagogique

DEVENIR MANAGER COMMERCIAL OPÉRATIONNEL :
UN MÉTIER AU CŒUR DE LA RELATION CLIENT ET DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE

Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel participe au développement de l’activité commerciale, à l’animation de la relation client et à la gestion opérationnelle d’une unité de vente.

Il contribue à l’attractivité de l’offre, à la fidélisation de la clientèle et à l’atteinte des objectifs commerciaux de la structure.

 

Ce métier demande un sens développé du service client, de l’organisation, de l’initiative et des capacités de management et de communication.

COMPÉTENCES CLÉS

Développement commercial, relation client, animation de l’offre, gestion opérationnelle, management d’équipe et pilotage de la performance commerciale

Débouchés

Second de rayon, Manager d’une unité commerciale de proximité, Chargé de clientèle, Chargé du service client, Marchandiseur, Manager adjoint, Conseiller de vente et de services, Vendeur/conseiller, Vendeur/conseiller e-commerce

Évolution

Manager de magasin, responsable de rayon, responsable commercial, chef des ventes, responsable de secteur, directeur adjoint de point de vente.

Objectifs opérationnels et compétences développées pendant la formation

Au cours de la formation, vous développez les compétences nécessaires pour gérer l’activité commerciale d’une unité de vente, animer une équipe, développer la relation client et piloter la performance commerciale.

DÉVELOPPER LA RELATION CLIENT ET ASSURER LA VENTE CONSEIL

  • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
  • Identifier les besoins et proposer une offre adaptée.
  • Développer la relation client dans un environnement physique et digital.
  • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

ANIMER ET DYNAMISER L’OFFRE COMMERCIALE

  • Mettre en valeur l’offre commerciale.
  • Développer l’attractivité du point de vente.
  • Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
  • Participer au développement de l’activité commerciale.

ASSURER LA GESTION OPÉRATIONNELLE

  • Exploiter les informations commerciales disponibles.
  • Suivre les indicateurs de performance.
  • Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
  • Contribuer au pilotage de l’activité du centre de profit.

MANAGER L’ÉQUIPE COMMERCIALE

  • Gestion opérationnelle
  • Management de l’équipe commerciale
  • Animation et dynamisation de l’offre commerciale
  • Développement de la relation client et vente conseil

PROGRAMME DE LA FORMATION

Durée de l’alternance : 18 mois

  • 2 jours par semaine de formation en classe virtuelle
  • 3 jours en entreprise
  • Formation à distance
  • Accompagnement individualisé
  • Intégration en formation
  • Découverte de l’environnement pédagogique
  • Organisation du parcours
  • Présentation des modalités d’évaluation
  • Prise en main des outils numériques
  • Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
  • Développement de la relation client omnicanale
  • Techniques de vente et négociation commerciale
  • Suivi de la satisfaction et de l’expérience client
  • Mise en valeur de l’offre commerciale
  • Merchandising et animation du point de vente
  • Actions promotionnelles et opérations commerciales
  • Développement de l’attractivité commerciale
  • Gestion des stocks et approvisionnements
  • Suivi des indicateurs commerciaux
  • Pilotage de l’activité du centre de profit
  • Analyse des performances et tableaux de bord
  • Organisation du travail de l’équipe
  • Animation et accompagnement des collaborateurs
  • Développement des compétences
  • Management opérationnel et communication professionnelle
  • Culture générale et expression
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Langue vivante étrangère
  • Contrôles continus et évaluations formatives
  • Études de cas et mises en situation professionnelles
  • Travaux individuels et/ou collectifs
  • Préparation aux épreuves du BTS MCO
  • Examens blancs et entraînements
  • Campus en ligne accessible 24h/24 et 7j/7
  • Classes virtuelles et tutorat pédagogique
  • Outils collaboratifs et ressources numériques
  • Veille commerciale et professionnelle
  • Accompagnement à la préparation des examens
  • Mise en pratique des compétences en alternance
  • Participation à la gestion d’une activité commerciale
  • Réalisation de missions en lien avec les blocs de compétences
  • Développement de l’expérience professionnelle
  • Exploitation des situations vécues en entreprise

CONDITIONS D'ACCÈS À LA FORMATION

Avant votre inscription, nous vérifions que la formation correspond à votre projet et à votre niveau afin de vous garantir les meilleures conditions de réussite.

Pré-requis

Pour intégrer la formation, vous devez :

✓ Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC) 

✓ Disposer d’un ordinateur équipé d’une connexion Internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.

Modalités d'admission

Avant validation de l’inscription

  • Dossier de candidature (CV et diplôme)
  • Entretien pédagogique individuel

Après validation de l’inscription

  • Test de positionnement
  • Débriefing pédagogique personnalisé

Modalités & organisation

Délais
d’accès

Alternance

  • 1 rentrée par an — septembre/octobre
  • Candidature d’avril à août

Inscription

  • Inscription possible jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la formation
  • Sous réserve de validation du dossier

Durée
formation

Alternance

  • 18 mois

Organisation

  • Formation sur 2 ans selon le calendrier d’alternance

Rythme &
accompagnement

  • Formation à distance
  • Classes virtuelles régulières
  • Accompagnement pédagogique individualisé
  • Alternance : 2 jours de formation et 3 jours en entreprise
  • Campus accessible 24h/24 et 7j/7
  • Équipe pédagogique présente à chaque heure de formation

tutorat
pédagogique

  • Suivi pédagogique tout au long du parcours
  • Accompagnement méthodologique
  • Aide à l’organisation du travail personnel
  • Préparation aux épreuves du BTS
  • Accompagnement renforcé selon les besoins de l’apprenant

MOYENS PÉDAGOGIQUES

ÉVALUATION FINALE

Épreuves Obligatoires

Durée

Culture générale et expression

4 h

Langue vivante étrangère 1

2 h Écrit

+ 2x2 min Oral

Culture économique, juridique et managériale

4 h

Gestion opérationnelle

3 h

Management de l'équipe commerciale

2 h 30 min

Développement de la relation et vente conseil

30 min

Animation et dynamisation de l'offre commerciale

30 min

Épreuves Facultatives

Durée

Langue vivante étrangère 2

20 min

Parcours de professionnalisation à l'étranger

20 min

Entreprenariat

20 min

Les candidats seront admis automatiquement à l’issue des épreuves s’ils obtiennent une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 à chacune des épreuves (E).
Les étudiants ont accès au rattrapage si :
– leur moyenne est au moins égale à 8 et inférieure à 10/20 ;
– et si leur moyenne est au moins égale à 10/20 à l’ensemble des épreuves du domaine professionnel.

CERTIFICATION

Le candidat ayant validé l’ensemble des épreuves obtient le Brevet de Technicien Supérieur Management Commercial Opérationnel (BTS MCO), diplôme national délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

 

Cette certification de niveau 5 (BAC+2) atteste des compétences acquises en relation client, développement commercial, gestion opérationnelle et management d’équipe.

Effectif & ouverture des sessions

  • Promo maintenue (alternance, classe virtuelle) : à partir de 10 participants
  • L’alternance en mode projet sera proposée dans le cas d’un nombre de candidats inférieur
  • Accompagnement individualisé selon le parcours de l’apprenant

Financement & Tarifs

CPF

Formation finançable avec vos droits CPF selon votre situation.

OPCO / Entreprise

Prise en charge possible dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance.

France Travail

Financement envisageable selon éligibilité et dispositifs mobilisables.

Financement personnel

Paiement en plusieurs fois possible avec accompagnement dans le choix de la solution la plus adaptée.

contrat de professionalisation

Formation réalisée en alternance avec prise en charge possible par l’OPCO.

contrat d'apprentissage

Formation réalisée en alternance selon les modalités de prise en charge applicables à l’entreprise.

Tarifs

5 211 € Net de taxe

DispositifTarif
Financement personnel

5 211 € net de taxe

Mensualisation possible.

Compte personnel de formation (CPF)5 211 € net de taxe
France Travail5 211 € net de taxe
Employeur ou OPCO5 211 € net de taxe
Contrat de professionnalisation15 € net de taxe par heure de formation
Contrat d’apprentissageTarif déterminé selon le niveau de prise en charge applicable à la certification préparée et à la branche professionnelle de l’employeur

Un devis précisant le coût total de la formation, les prestations incluses et les conditions de financement est remis avant toute inscription.
Les possibilités de prise en charge dépendent de la situation du bénéficiaire et de la décision du financeur.
Aucun frais de formation n’est à la charge de l’alternant.
Tarifs en vigueur au 28 juillet 2026.

Contrat d’apprentissage : le tarif est établi selon le niveau de prise en charge applicable à la certification préparée et à la branche professionnelle de l’employeur. Le montant définitif est communiqué à l’employeur dans un devis avant la conclusion du contrat.
Consulter les niveaux de prise en charge publiés par France compétences.

Nos indicateurs de résultats

Année de référence – 2025)

 

Taux de réussite à l’examen

Taux de satisfaction global à la fin de la formation

Taux de poursuite d’études (chez nous ou ailleurs)

Taux d’accès à l’emploi (6 mois après l’examen)

Taux d’engagement

Alternants

33% (3 candidats sur une session en Juin 2025)

75%

NC

NC

0% en décrochage
0% en abandon

Enquêtes de fin de formation, réalisées après l’examen – Mise à jour effectuée en Décembre de chaque année.

Taux de retour des enquêtes (toutes formations confondues) : 12%

[Les indicateurs de résultats obligatoires cités à l’article L. 6111-8 du Code du travail sont communiqués sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr, sous réserve d’un nombre suffisant de candidats pour effectuer les statistiques.
Pour faciliter votre recherche, nous vous conseillons de saisir “Formation et Conseil SAS” au lieu de Dysruptiv Campus ».]

Informations réglementaires

  • Code RNCP : RNCP38362
  • Certificateur : Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
  • Date d’enregistrement : 11/12/2023
  • Niveau visé : Niveau 5 (BAC+2)
  • Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap

FAQ

Oui. Cette formation prépare au Brevet de Technicien Supérieur Management Commercial Opérationnel (BTS MCO), diplôme national de niveau 5 (BAC+2) délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et enregistré au RNCP sous le numéro RNCP38362.

Oui. La formation est accessible à distance via notre campus en ligne disponible 24h/24 et 7j/7. Vous bénéficiez d’un accompagnement pédagogique, de classes virtuelles et d’un suivi régulier tout au long du parcours.

Oui. Selon votre situation, la formation peut être financée par différents dispositifs : CPF, OPCO, France Travail, contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

L’obtention du BTS MCO permet d’obtenir un diplôme national de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.

La formation se déroule généralement sur 18 mois en alternance. Le rythme alterne périodes de formation et immersion en entreprise afin de développer des compétences opérationnelles directement applicables.

Le BTS MCO permet d’accéder à des fonctions telles que conseiller commercial, chargé de clientèle, manager de rayon, responsable adjoint de magasin, animateur commercial ou responsable de secteur. Il constitue également une base solide pour poursuivre des études supérieures dans le commerce, le management ou la gestion.

Vous souhaitez savoir si cette formation correspond à votre projet ?

Un conseiller pédagogique vous accompagne pour étudier votre projet, vérifier vos possibilités de financement et répondre à toutes vos questions sur la formation.

Réponse sous 24h
Étude de financement gratuite
Accompagnement personnalisé

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référent handicap

Sandra CAUDRON

Toulon — Formation à distance partout en France

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