CERTIFICAT DE COMPÉTENCES – TECHNICIEN(NE) SUPÉRIEUR(E) EN MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE : ÉLABORER ET METTRE EN OEUVRE DES SOLUTIONS TECHNIQUES EN RÉPONSE AUX BESOINS DU SITE LOGISTIQUE, Y COMPRIS EN ANGLAIS

Pré-requis : Titre de niveau 4 ou expérience professionnelle significative
Certification visée : Certification représentant 50% du diplôme du titre professionnel de Technicien(ne) Supérieur(e) en Méthodes et Exploitation Logistique de niveau 5
Conditions d’admission : Dossier et entretien
Public visé : Actifs en reprise d’études
                       Demandeurs d’emploi

DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION

Délai en mode projet : 3 types de rentrée :
– le 1 er de chaque mois : sur 7 mois :
rythme : 20h/semaine + stage
– le 5 du mois (tous les 3 mois) : sur 5 mois :
rythme : 30/35h/semaine + stage
– le 15 de chaque mois : sur 6 mois :
rythme : 20h/semaine sans stage
Durée moyenne : sous 1 mois à partir de l’inscription

RYTHME

Formation continue : stage de 154h minimum en entreprise.
Tutorat (Option 1) : 1 heure de tutorat mensuel minimum.
Tutorat (Option 2) : 1 heure de tutorat hebdomadaire.

OBJECTIF :
Acquérir les compétences du/de la TECHNICIEN(NE) SUPÉRIEUR(E) EN MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE

Le (La) technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique est en charge de :
– analyser les besoins du site logistique et déterminer la faisabilité technique et économique des solutions envisagées en réalisant ou en faisant réaliser des simulations.
– formaliser par écrit une proposition et l’argumenter auprès des interlocuteurs concernés.
– déterminer le plan d’actions, le communiquer aux interlocuteurs concernés et conduire la mise en œuvre en prenant en compte les spécificités techniques, organisationnelles et les échéances.
– s’assurer de la rationalisation de l’agencement des zones logistiques, d’une implantation optimale des produits et actualiser le système de gestion informatisé de l’exploitation logistique.
– élaborer et mettre en œuvre des procédures de travail adaptées afin de garantir le niveau de service, la sécurité des marchandises, des biens de l’entreprise et de préserver la santé des personnes.
– respecter le cadre contractuel dans lequel il agit et le faire respecter.
– alerter sa hiérarchie ou les interlocuteurs concernés lorsque la situation dépasse son cadre de délégation.
– communiquer principalement en anglais avec les interlocuteurs étrangers.

MISSIONS/COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

Lien vers les passerelles d’études et débouchés métiers

Lien vers règlement intérieur 

Standard : 04 83 12 03 29
Personne à contacter : Mme. Sandra CAUDRON
Mail : commercial@formationetconseil.com
Responsable pédagogique, référente handicap et référente mobilité : Mme. Sandra CAUDRON
Adresse : 13-19, Rue d’Isly – 83200 Toulon