CERTIFICAT DE COMPÉTENCES – TECHNICIEN(NE) SUPÉRIEUR(E) EN MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE : PILOTER LES ACTIVITÉS DU SITE LOGISTIQUE

Pré-requis : Titre de niveau 4 ou expérience professionnelle significative
Certification visée : Certification représentant 50% du diplôme du titre professionnel de Technicien(ne) Supérieur(e) en Méthodes et Exploitation Logistique de niveau 5
Conditions d’admission : Dossier et entretien
Public visé : Actifs en reprise d’études
                       Demandeurs d’emploi

DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION

Délai en mode projet : 3 types de rentrée :
– le 1 er de chaque mois : sur 7 mois :
rythme : 20h/semaine + stage
– le 5 du mois (tous les 3 mois) : sur 5 mois :
rythme : 30/35h/semaine + stage
– le 15 de chaque mois : sur 6 mois :
rythme : 20h/semaine sans stage
Durée moyenne : sous 1 mois à partir de l’inscription

RYTHME

Formation continue : stage de 154h minimum en entreprise.
Tutorat (Option 1) : 1 heure de tutorat mensuel minimum.
Tutorat (Option 2) : 1 heure de tutorat hebdomadaire.

OBJECTIF :
Acquérir les compétences du/de la TECHNICIEN(NE) SUPÉRIEUR(E) EN MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE

Le (La) technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique est en charge de :
– identifier les moyens humains et matériels à mettre en œuvre, planifier les activités du site puis adapter quotidiennement l’organisation en fonction de leurs déroulements.
– superviser les opérations logistiques dont il a la responsabilité en s’assurant de leur conformité avec les dispositifs règlementaires liés à l’entreposage, au transport de marchandises et avec les procédures de l’entreprise.
– analyser les performances et les réalisations individuelles et collectives de ses équipes en mettant en place et en exploitant des indicateurs logistiques.
– relayer et expliquer à ses collaborateurs les orientations stratégiques de l’entreprise, mener des actions de régulation, anticiper les besoins en formation et en recrutement et les communiquer à sa hiérarchie.
– conduire les réunions de travail et les entretiens avec les chefs d’équipes et les opérateurs.
– prévenir, repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l’exploitation logistique, identifier leurs causes, élaborer et mettre en place les actions correctives et alerter les personnes concernées.
– s’assurer du respect des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de qualité.
– concourir à la mise en œuvre de la politique de responsabilité sociétale de l’entreprise et s’assurer du respect des règles du développement durable.

MISSIONS/COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

Organiser et réguler les activités logistiques du site
Manager les équipes opérationnelles du site
Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l’exploitation logistique, y compris en anglais

Lien vers les passerelles d’études et débouchés métiers

Lien vers règlement intérieur 

Standard : 04 83 12 03 29
Personne à contacter : Mme. Sandra CAUDRON
Mail : commercial@formationetconseil.com
Responsable pédagogique, référente handicap et référente mobilité : Mme. Sandra CAUDRON
Adresse : 13-19, Rue d’Isly – 83200 Toulon