METTRE EN OEUVRE L’OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE
CCP 2 – METTRE EN OEUVRE L’OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE
Développez les compétences indispensables pour organiser les activités, piloter les ressources, optimiser les processus et assurer le bon fonctionnement opérationnel d’une petite ou moyenne structure.
Certificat de Compétences Professionnelles (CCP2)
Code du bloc RNCP : RNCP38575BC02
Bloc de compétences du Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure.
Ce CCP peut être préparé de manière autonome ou être intégré au parcours complet conduisant au Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure.
Validez un bloc de compétences reconnu par l’État et développez les compétences nécessaires pour mettre en œuvre la stratégie de votre structure, organiser les activités et garantir la qualité de son fonctionnement au quotidien.
Informations clés
CCP RECONNU PAR L'ÉTAT
Titre professionnel niveau 5 (Bac+2) (1/3)
Financement possible
CPF, OPCO, France Travail
100%
à distance
Campus disponible 24h/24
CAPITALISABLE
Bloc de compétences capitalisable vers le Titre Professionnel RPMS
Accompagnement humain
Tutorat et suivi pédagogique
À QUI S'ADRESSE CE CCP ?
Développez vos compétences pour piloter l’activité opérationnelle d’une petite ou moyenne structure.
Le CCP Mettre en œuvre l’objet social de la structure s’adresse aux professionnels, entrepreneurs et futurs responsables souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour organiser les activités, gérer les ressources et assurer le bon fonctionnement opérationnel d’une organisation.
Le CCP Mettre en œuvre l’objet social de la structure permet d’acquérir les compétences indispensables pour organiser la production de biens ou de services, développer l’offre, optimiser les ressources et garantir la qualité des activités au service des objectifs de la structure.
- Vous souhaitez développer vos compétences en gestion opérationnelle d’une organisation.
- Vous souhaitez organiser et optimiser les activités d’une petite ou moyenne structure.
- Vous recherchez un bloc de compétences reconnu par l’État.
- Vous souhaitez suivre une formation à distance avec un accompagnement pédagogique individualisé.
- Vous souhaitez progresser vers le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure.
METTRE EN ŒUVRE L'OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE:
UNE COMPÉTENCE CLÉ POUR ORGANISER ET DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ
La mise en œuvre de l’objet social d’une structure consiste à organiser les activités, mobiliser les ressources et garantir la production de biens ou de services dans le respect des objectifs fixés.
Ce CCP vous prépare à planifier les activités, développer une offre adaptée aux besoins, optimiser les moyens humains, matériels et financiers, et assurer la qualité des prestations délivrées par votre structure.
Cette compétence mobilise des capacités d’organisation, de coordination, de gestion, d’analyse et d’amélioration continue, indispensables pour assurer la performance opérationnelle et le développement durable d’une petite ou moyenne structure.
Missions
Organiser la production de biens ou de services, développer l’offre de la structure, optimiser les ressources humaines, matérielles et financières, et garantir la qualité des prestations délivrées.
Débouchés
Ce CCP permet d’exercer ou de renforcer des fonctions de responsable de petite ou moyenne structure, responsable d’agence, responsable d’établissement, responsable de centre de profit ou chef d’entreprise, en assurant la gestion opérationnelle de l’activité.
Évolution
Poursuivre vers les autres CCP du Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure ou développer ses compétences en gestion opérationnelle, organisation, développement d’activité et pilotage de la performance.
Objectifs opérationnels et compétences développées pendant ce CCP
Ce Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) permet de développer les compétences nécessaires pour adapter l’offre d’une petite ou moyenne structure aux besoins de son environnement, organiser son développement et assurer la production de biens ou de services. Les compétences présentées ci-dessous sont directement issues du référentiel du Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure.
ADAPTER L'OFFRE DE LA STRUCTURE À LA DEMANDE
- Analyser les besoins des clients, usagers ou bénéficiaires.
- Adapter l’offre de produits ou de services aux évolutions du marché.
- Identifier les opportunités de développement de l’activité.
- Intégrer les attentes des parties prenantes dans les décisions.
- Contribuer à l’amélioration continue de l’offre.
ORGANISER ET DÉVELOPPER LA DIFFUSION DE L'OFFRE
- Définir les actions permettant de promouvoir l’offre.
- Développer les canaux de diffusion et de communication.
- Renforcer la visibilité de la structure auprès de ses publics.
- Coordonner les actions de développement de l’activité.
- Suivre les résultats des actions engagées.
ORGANISER LA PRODUCTION
- Planifier les activités de production ou de prestation.
- Organiser les ressources humaines, matérielles et financières.
- Garantir la qualité des produits ou des services délivrés.
- Optimiser les moyens mobilisés pour atteindre les objectifs.
- Assurer le suivi des activités et proposer des actions d’amélioration.
PROGRAMME Du CCP
Durée estimée : 270heures
- Formation à distance
- Accompagnement individualisé
- Intégration en formation
- Découverte de l’environnement pédagogique
- Organisation du parcours
- Présentation des modalités d’évaluation
- Prise en main des outils numériques
- Adapter l’offre de la structure à la demande.
- Organiser et développer la diffusion de l’offre.
- Organiser la production de biens ou de services.
- Mobiliser les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.
- Optimiser l’organisation afin d’améliorer la qualité et la performance.
- Évaluations en Cours de Formation (ECF) réalisées tout au long du parcours.
- Mises en situation professionnelles en lien avec la direction d’une petite ou moyenne structure.
- Préparation aux épreuves certificatives du CCP.
- Validation des compétences conformément au référentiel du Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure.
- Études de cas inspirées de situations réelles de management et de direction.
- Mises en situation professionnelles et travaux d’application.
- Ressources pédagogiques et supports numériques accessibles en ligne.
- Accompagnement pédagogique individualisé par un formateur expert.
- Préparation progressive aux épreuves certificatives du CCP
- Mettre en œuvre les compétences acquises dans un contexte professionnel réel ou reconstitué.
- Participer à l’adaptation de l’offre aux besoins des clients ou usagers.
- Contribuer à l’organisation et au développement des activités de la structure.
- Participer à l’organisation de la production de biens ou de services.
- Capitaliser sur les situations professionnelles rencontrées grâce au suivi pédagogique individualisé.
CONDITIONS D'ACCÈS À LA FORMATION
Avant votre inscription, nous vérifions que la formation correspond à votre projet et à votre niveau afin de vous garantir les meilleures conditions de réussite.
Pré-requis
Pour intégrer la formation, vous devez :
✓ Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC) ou justifier d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de gestion d’entreprise .
✓ Disposer d’un ordinateur équipé d’une connexion Internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
Modalités d'admission
Avant validation de l’inscription
- Dossier de candidature (CV et diplôme)
- Entretien pédagogique individuel
Après validation de l’inscription
- Test de positionnement
- Débriefing pédagogique personnalisé
Modalités & organisation
Délais
d’accès
Mode projet
Entrée possible toute l’année
Démarrage sous 1 mois après validation du dossier
Durée
formation
- 270 heures
- Formation en modalité projet
- Rythme adaptable selon le profil
Rythme &
accompagnement
- Formation 100 % à distance
- Accompagnement pédagogique individualisé
- Tutorat « Cœur de métier » mensuel obligatoire
- Campus accessible 24h/24 et 7j/7
- Stage en entreprise de 103 h minimum selon le profil de l’apprenant
- Organisation compatible avec une activité professionnelle
tutorat
pédagogique
- Tutorat « Cœur de métier » obligatoire
- Tutorat « Synergie » recommandé selon les besoins
- Débriefing pédagogique après le test de positionnement
- Accompagnement renforcé possible selon le profil de l’apprenant
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Espace virtuel individuel
- Campus en ligne
- Messagerie instantanée
- Classes virtuelles
- Tutorats individualisés
- Jeux de rôles
- Études de cas
- Auto-formation guidée
ÉVALUATION FINALE
Épreuve | Durée |
|---|---|
Mise en situation professionnelle | 30 min |
Entretien technique | 15 min |
CERTIFICATION
Le candidat ayant validé l’ensemble des compétences de ce CCP obtient le Certificat de Compétences Professionnelles (CCP2) – Mettre en œuvre l’objet social de la structure, délivré dans le cadre du Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure.
Ce CCP peut être obtenu indépendamment ou capitalisé avec les autres blocs de compétences pour accéder au Titre Professionnel complet.
Les CCP validés sont enregistrés dans un livret de certification permettant de suivre la progression du candidat jusqu’à l’obtention du titre professionnel. Ce document est délivré par l’Unité Territoriale de la DREETS.
Effectif & ouverture des sessions
- Formation maintenue sans minimum en mode projet.
- Accompagnement individualisé selon le parcours de l’apprenant.
Financement & Tarifs
CPF
Formation finançable avec vos droits CPF.
OPCO / Entreprise
Prise en charge possible jusqu’à 100 %.
France Travail
Financement envisageable selon éligibilité.
Financement personnel
Financement personnel possible avec paiement en plusieurs fois et accompagnement dans le choix de la solution la plus adaptée.
Tarifs
À partir de 1 993€ Net de taxe
Pour le mode projet, les tarifs varient de 1 993 € à 2 160 € net de taxe selon le dispositif de financement mobilisé. Consultez le détail ci-dessous.
Dispositif | Tarif |
Financement personnel | 1 993 € net de taxe Mensualisation possible. |
Compte personnel de formation (CPF) | 1 993 € net de taxe |
France Travail | 2 160 € net de taxe |
Employeur ou OPCO | 2 160 € net de taxe |
Un devis précisant le coût total de la formation, les prestations incluses et les conditions de financement est remis avant toute inscription.
Les possibilités de prise en charge dépendent de la situation du bénéficiaire et de la décision du financeur.
Tarifs en vigueur au 28 juillet 2026.
Nos indicateurs de résultats
Nos statistiques :
(Année de référence – 2025)
| Taux de réussite à l’examen | Taux de satisfaction global à la fin de la formation | Taux de poursuite d’études (chez nous ou ailleurs) | Taux d’accès à l’emploi (6 mois après l’examen) | Taux d’engagement |
Mode projet* | Pas de candidats en 2025 | NC | NC | NC | 0% en décrochage 0% en abandon |
Enquêtes de fin de formation, réalisées après l’examen – Mise à jour effectuée en Décembre de chaque année.
*Mode projet = Formation hors temps de travail
Taux de retour des enquêtes (toutes formations confondues) : 12%
Informations réglementaires
- Code RNCP : RNCP38575BC01
- Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertionl
- Date d’enregistrement : 23/01/2024
- Niveau visé : Niveau 5 Bac+ 2 (1/3)
- Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap
FAQ
Oui. Le Certificat de Compétences Professionnelles (CCP2) – Mettre en œuvre l’objet social de la structure est un bloc de compétences officiel du Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS), délivré par le Ministère du Travail et enregistré au RNCP.
Oui. Ce CCP peut être préparé indépendamment du titre complet. Les compétences validées sont capitalisables et peuvent être complétées ultérieurement pour obtenir le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure.
Oui, selon votre situation et votre éligibilité. Plusieurs solutions de financement sont également possibles : CPF, OPCO, France Travail, entreprise ou financement personnel.
La durée estimée de ce parcours est de 270 heures, avec un rythme adaptable selon votre situation professionnelle et votre projet de formation.
Oui. La formation est dispensée entièrement à distance via notre campus en ligne, avec un accompagnement pédagogique individualisé, des classes virtuelles et un tutorat tout au long du parcours.
La validation de ce CCP permet d’obtenir un Certificat de Compétences Professionnelles officiel. Il peut être capitalisé avec les autres CCP du Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) afin d’obtenir la certification complète.
Vous souhaitez savoir si cette formation correspond à votre projet ?
Un conseiller pédagogique vous accompagne pour étudier votre projet, vérifier vos possibilités de financement et répondre à toutes vos questions sur la formation.
Réponse sous 24h
Étude de financement gratuite
Accompagnement personnalisé
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